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Supervisor/a de obra – proyectos fotovoltaicos, lleida (lérida)

Lérida
CEMOSA
Responsable de obra
Publicada el 21 enero
Descripción

CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil \"Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA\". Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción.

CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector de la ingeniería y el control de calidad, con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, selecciona Supervisor/a de Obra para el área de Energías Renovables en proyectos fotovoltaicos en Lérida.

Funciones:

- Seguimiento y supervisión de los trabajos de instalación fotovoltaica.

- Control del avance de obra y reporte periódico del estado de los trabajos.

- Coordinación y apoyo a los equipos de ejecución en obra.

Requisitos:

- Titulación: No se requiere titulación específica.

- Experiencia: Experiencia previa necesaria en proyectos fotovoltaicos.

- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel y Word).

Otros requisitos:

- Carnet de conducir en vigor.

- Residencia en Lérida o alrededores.

Se ofrece:

- Jornada completa.
- Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil profesional.
- Formar parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel, con estabilidad laboral y participación en proyectos a gran escala.
- Planes de
retribución adaptable
, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación
- Programas de promoción interna y movilidad internacional
- Acceso al Club Ahorro Cemosa.
- Plataforma interna de formación
- Formar parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel, con estabilidad laboral y participación en proyectos a gran escala.

CEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales.

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