Principales Responsabilidades
Asesorar al personal de mantenimiento para garantizar el buen funcionamiento del equipo y minimizar las posibles fallas.
* Liderar equipos en la implementación de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Realizar inspecciones periódicas a los sistemas de cultivo para detectar problemas potenciales.
* Crear un plan de acción para corregir fallas y garantizar la continuidad del proceso.
En este puesto, serás responsable de asegurar que las actividades diarias y semanales se desarrollen de manera eficiente, con un énfasis en la calidad y el éxito.
Para lograr esto, coordinarás actividades, gestionarás equipos y promoverás un ambiente laboral colaborativo y orientado a la mejora continua.
Interactuarás directamente con clientes y supervisores, proporcionando soluciones rápidas y efectivas a cualquier incidencia que pueda surgir.
Requisitos Fundamentales
Experiencia previa en gestión de equipos en el sector agrícola o similar.
Conocimientos técnicos sobre mantenimiento de cultivos y buenas prácticas agrícolas.
* Habilidad para liderar y motivar equipos.
* Capacidad para analizar y resolver problemas.
* Competencia en comunicación efectiva.
Tener un fuerte enfoque orientado al cliente y habilidades interpersonales es fundamental para este puesto.
Disponibilidad para trabajar en jornada completa y de forma presencial.
Conocimientos básicos de seguridad laboral y manejo de equipos agrícolas.
Beneficios
La oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la agricultura sostenible y de calidad.
Un ambiente laboral inclusivo y colaborativo donde podrás desarrollar tus habilidades.
Posibilidad de contribuir directamente al crecimiento de una empresa en expansión.
Acceso a formación continua para mejorar tus competencias y conocimientos.
La satisfacción de trabajar en un sector esencial para la economía y el bienestar de la región.
Un horario de trabajo abierto que te permitirá adaptarte a las necesidades del equipo y los cultivos.
La oportunidad de interactuar con clientes y supervisores, fortaleciendo tus habilidades interpersonales.
Participación activa en la mejora de procesos y promoción de buenas prácticas agrícolas.