Funciones La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
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- Elaborar y gestionar contratos y nóminas.
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- Tramitar gestiones ante la Seguridad Social.
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- Asesorar en materia de contratación y despidos, contribuyendo a la prevención de posibles litigios.
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- Gestionar subvenciones y representar a la empresa ante las autoridades laborales.
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Requisitos
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- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similares
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- Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social.
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- Conocimientos teóricos y prácticos del Programa xugodme Laboral A3
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Requisitos de informática: No indicado
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Contrato de trabajo: Contrato fijo
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Jornada de trabajo: Horario de Mañanas