Buscamos un/a Asistente Comercial ágil/a y proactivo/a para dar soporte al equipo de ventas en la gestión de clientes, elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades. Esta posición es clave para garantizar el correcto flujo de información entre los clientes y el equipo interno, contribuyendo al crecimiento y fidelización de la cartera.
Responsabilidades Principales:
- Apoyo al equipo de ventas en la gestión y seguimiento de clientes.
- Elaboración y envío de presupuestos, propuestas y presentaciones comerciales.
- Gestión y actualización de la base de datos de clientes en CRM.
- Coordinación de agendas, reuniones y visitas comerciales.
- Seguimiento de pedidos, contratos y documentación asociada.
- Preparación de informes de ventas y KPIs para dirección.
- Atención telefónica y por email a clientes y potenciales clientes.
- Colaboración con los departamentos de marketing, logística y administración para asegurar un servicio integral al cliente. - Gestión de cartera actual: Establecer relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando la renovación de contratos, identificando nuevas oportunidades de venta y proporcionando un servicio excepcional.
- Seguimiento de ventas: Monitorear el progreso de las oportunidades comerciales en el pipeline, actualizando el CRM.
- Preparación de propuestas comerciales: Elaborar presupuestos y documentos de presentación ajustados a las necesidades de los clientes.
Requisitos:
- Conocimientos en Software CRM y herramientas de seguimiento de ventas.
- Conocimientos Paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Conocimientos básicos de operaciones empresariales y estrategias comerciales
- Gran capacidad de comunicación
- Atención al detalle y gran capacidad de organización.
- Resolución de problemas y mentalidad proactiva.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Enfoque orientado al cliente.
Ofrecemos:
-Contrato indefinido
-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo el que se valoran las ideas y la proactividad.
-Paquete retributivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.