En Reus, se busca un/a Técnico/a de Integración e Inclusión Sociolaboral para un proyecto centrado en impulsar la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión. El rol implica acompañar a individuos en su camino hacia el empleo, diseñando estrategias personalizadas, impartiendo formación y creando oportunidades laborales reales en colaboración con diversas empresas.
Las responsabilidades incluyen realizar entrevistas para comprender las necesidades de los candidatos, diseñar planes de intervención individualizados para mejorar su empleabilidad y organizar talleres grupales de orientación laboral. También se requiere identificar oportunidades de empleo adecuadas y acompañar a las empresas en el desarrollo de planes de inclusión, además de gestionar ofertas de empleo y hacer seguimiento tanto a candidatos como a empresas después de la contratación.
Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o campos relacionados, junto con al menos un año de experiencia en orientación laboral con colectivos vulnerables, impartición de talleres y prospección empresarial. Es esencial tener conocimientos de Microsoft Office y redes sociales, y se valorará la formación en metodologías de orientación laboral y el uso de herramientas psicométricas, así como un nivel alto de catalán.