Oportunidad ¡Menos de 10 candidatos inscritos!
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Experiencia: 1 año de experiencia
Jefe de Ventas – Sector Agrícola Empresa ubicada en PLAZA, Zaragoza. Compañía con más de 60 años de trayectoria dedicada a la comercialización, venta y reparación de maquinaria agrícola. Buscamos un profesional apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo como Jefe de Ventas.
Descripción del puesto
Como Jefe de Ventas serás el pilar fundamental para impulsar el crecimiento y la expansión de nuestro negocio en el competitivo sector agrícola. Tu rol será estratégico, liderando y motivando a nuestro equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
Responsabilidades clave
Desarrollo Estratégico de Ventas: Diseñar, ejecutar y supervisar planes estratégicos alineados con la visión y objetivos de la compañía.
Liderazgo de Equipo: Dirigir, capacitar, mentorizar y motivar al equipo de ventas para maximizar su potencial.
Expansión de Mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para penetrar mercados emergentes.
Gestión de Clientes: Establecer y cultivar relaciones sólidas con clientes clave y ofrecer soluciones personalizadas.
Análisis y Reporting: Realizar seguimiento de KPIs, elaborar informes y proponer acciones correctivas.
Conocimiento del Sector: Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado agrícola y tecnologías emergentes.
Cumplimiento de Objetivos: Asegurar el cumplimiento riguroso de objetivos de ventas trimestrales y anuales.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar con Marketing, Producto y Postventa para asegurar una experiencia de cliente integral.
Gestión de Presupuestos: Administrar eficientemente el presupuesto asignado al departamento de ventas.
Resolución de Problemas: Abordar y resolver eficazmente desafíos o incidencias en el proceso de ventas.
Requisitos del puesto
Experiencia Comprobada: Mínimo 2 años en puesto similar, preferiblemente como Jefe de Ventas o Gerente de Cuentas Senior en sector agrícola.
Conocimiento del Sector: Profundo conocimiento de maquinaria agrícola, tractores y necesidades de agricultores y distribuidores.
Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar e inspirar equipos de alto rendimiento.
Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos y resultados tangibles.
Habilidades de Negociación: Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas.
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