ResumenLocalización: Escombreras.Descripci f3n del puesto: Mejorar la productividad de la mano de obra y la calidad del trabajo, eliminando demoras y obstáculos a trav e9s de una planificaci f3n adecuada de materiales, procedimientos y recursos para mantenimiento. Responsable de la planificaci f3n de todos los trabajos de mantenimiento del e1rea asignada (mec e1nica y eléctrica) y coordinaci f3n de personal. Mantener archivos y registros para an e1lisis detallados y reportes, incorporando feedback de trabajos ejecutados. Mantenimiento de bases de datos y gesti f3n muy avanzada de CMMS.Educaci f3n/Experiencia relevante: ver a7 Educaci f3n / Experiencia.Principales Responsabilidades- Recibe todas las Ordenes de Trabajo (WO) de los distintos sectores (salvo emergencias), revisa y filtra cada una para verificar que se haya realizado correctamente: alcance claramente detallado, prioridad y plazo realistas, y campos correctamente llenados.- Discute los detalles con el departamento origen de la WO.- Asegurar que lo solicitado en la OT es realmente necesario;
si hay dudas o no es necesario, remitir al Jefe de Mantenimiento.- Examina los trabajos y determina la mejor forma de realizarlos;
obtiene planos, croquis, manuales, procedimientos cuando sean necesarios, de archivos o fuentes.- Identifica y obtiene los materiales necesarios, verificando stocks y registr e1ndolos en la OT.- Garantiza que los requisitos de seguridad sean prioridad en la planificaci f3n.- Estim los trabajos, detallando pasos, n famero de t e9cnicos y mano de obra para cada paso;
lista materiales, herramientas, equipos y costos de mano de obra y materiales.- Relaciona OT (en proceso, pendientes, prioridades, fechas estimadas de realizaci f3n).- Mantenimiento Preventivo: recomienda equipos a incluir en programas de mantenimiento preventivo y planifica/coordina su ejecuci f3n con los implicados.- Asiste a jefes de Mantenimiento y Operaciones en an e1lisis de costos y, cuando sea necesario, en acciones correctivas para reducir costos de mantenimiento.- Realiza recomendaciones para mejorar el sistema.Gest f3n / Liderazgo- Pasci f3n por desafiar el status quo, buscar nuevas soluciones e impulsar ideas innovadoras;
favorece el cambio.- Promueve una cultura de colaboraci f3n, transparencia, seguridad y confianza.- No teme salirse de la zona de confort, empuja a los equipos a hacer lo mismo.Relaciones Clave (Internas y Externas)- Relaciones internas: Responsable de Mantenimiento, Director de Planta, Responsables de Proceso, Personal de producci f3n, mantenimiento y logística, Compras y administraci f3n.- Relaciones externas: Empresas externas, Proveedores de Servicios.Conocimientos y Competencias T e9cnicas- Herramientas de conocimiento: paquete Microsoft Office (nivel usuario), SAP.- Habilidades para trabajar en equipo y capacidad para dirigir equipos.- Excelentes habilidades de comunicaci f3n con las partes interesadas y con su equipo.- Resoluci f3n de problemas para impulsar soluciones y progreso.- Conocimiento de conceptos, pr e1cticas y procedimientos est e1ndares de la industria.- Conocimiento de mec e1nica industrial: equipos din e1micos y est e1ticos.- Formaci f3n en seguridad: LOTO, espacios confinados, trabajos en altura, izado de cargas, manejo de productos qu admicos.- Capacidad de aprendizaje;
conocimiento de maquinaria de molturaci f3n en la industria agroalimentaria.- Capacidad de trabajar sin incidentes que afecten a la calidad del producto.Educaci f3n / Experiencia- Estudios: FP1 o FP2, grado medio o superior en mec e1nica, electromec e1nica, Ingenier eda T e9cnica Industrial, o similar. No se exige titulaci f3n para personal con m e1s de cinco a f1os en el puesto (experiencia m ednima 5 a f1os).- Formaci f3n valorable en calidad, medio ambiente y prevenci f3n de riesgos laborales.- Experiencia de 2 a f1os en planificaci f3n en plantas industriales.- Experiencia liderando equipos en entornos agiles y en plantas industriales, talleres mec e1nicos, con control de almac e9n de repuestos.- Disponibilidad para viajar (no frecuente).En Bunge valoramos la diversidad y facilitamos la inserci f3n de personas con discapacidad. Si cumples requisitos y posees certificado con grado de discapacidad >
= 33%, Bunge valorar e1 positivamente tu candidatura.Si esta descripci f3n refleja tu perfil, aplica haciendo clic en aplicar. Para dudas, contacta a Aitor Alonso (Talent Acquisition).No utilizamos agencias para nuestras contrataciones;
las candidaturas son dequien aplica.#LI-AA3Somos BungeBunge es una agroindustria global con la misi f3n de conectar a agricultores con consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales. Trabajamos con una cultura de inclusi f3n, colaboraci f3n, seguridad, etica y sostenibilidad.Si crees que tu perfil se ajusta, únete a nosotros. Valoramos a personas apasionadas y motivadas para vivir nuestro prop f3sito y ser #OrgullosasdeSerBunge.Bunge es una compa f1 eda que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibir e1n consideraci f3n para el empleo sin distinci f3n.#J-18808-Ljbffr