En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida.
Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Como empresa reconocida como #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por incorporar nuevo talento, en un entorno dinámico, cooperativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica.
Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal, dentro del área de Control de Calidad, buscamos incorporar un/a QA PLANT, con enfoque en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos.
¿Cuál será tu rol?
La persona seleccionada se incorporará al equipo de Calidad de Planta, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo en entorno GMP y garantizar el correcto funcionamiento del sistema de calidad en relación con operaciones, formación, documentación, incidencias y validaciones.
Funciones principales
Mantenimiento y actualización de la base de datos de PPNNTT, así como control de su estado de vigencia.
Gestión y seguimiento de la formación del personal GxP (formación inicial, continua y registros asociados).
Presentación a QP/QM del programa anual de formación (técnica y no técnica), así como revisión del año anterior.
Mantenimiento actualizado del manual de formación de bienvenida.
Monitorización de la cualificación del personal en operaciones GMP.
Garantizar la actualización de las descripciones de puesto del personal bajo el área GMP.
Mantenimiento y revisión de guías de fabricación, asegurando su cumplimiento con validaciones y registros.
Revisión de guías de fabricación y gestión de incidencias y desviaciones de proceso.
Gestión integral de incidencias y/o desviaciones de producción y materiales, participando en su investigación, registro, edición, cierre y definición de acciones preventivas y correctivas (CAPA).
Elaboración y presentación mensual de indicadores relacionados con desviaciones a QP/QM.
Elaboración semestral de informes de KPI relacionados con desviaciones, incidencias y sistema CAPA para QM.
Participación en el calendario de autoinspecciones, realizando auditorías internas en departamentos como Producción, I+D+i y Mantenimiento.
Revisión de guías de fabricación y acondicionamiento para productos en desarrollo.
Soporte en la investigación y respuesta a reclamaciones recibidas de productos fabricados en planta.
Seguimiento de la ejecución de protocolos de validación de procesos.
¿Qué requisitos buscamos?
Titulación universitaria en Química, Farmacia o similar.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro de la industria farmacéutica.
Nivel alto de inglés.
Capacidad de planificación y gestión de proyectos.
Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.
Conocimientos sólidos de normativa GMP y regulaciones aplicables.
Alta capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental.
Orientación a la mejora continua y resolución de problemas.
¿Qué ofrecemos?
Contratación estable en compañía en pleno crecimiento.
Jornada partida con viernes intensivo.
Horario flexible de entrada.
2 días de teletrabajo a la semana.
Jornada intensiva en verano.
Beneficios sociales:
catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales.
Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, te estamos buscando
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Nuestro Compromiso con la Igualdad:
Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.
Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.
Diversidad e Inclusión como propósito:
La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado.
Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.
Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.