Empresa multinacional del sector automoción, tiene una vacante para un puesto dinámico en el que se requiere aportar autonomía, iniciativa y experiencia acreditable en mantenimiento correctivo y preventiva de maquinaria industrial para procesos productivos, especialmente en maquinaria de Inyección de Plásticos.
Tareas
En dependencia directa del Director de Mantenimiento, asumirás las siguientes funciones:
* Realizar tareas complejas de mantenimiento, tanto correctivo como preventivo y realizar mejoras y modificaciones en la maquinaria de producción.
* Planificación y organización del mantenimiento de la maquinaria integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta.
* Diagnóstico y reparación de maquinaria, tanto a nivel mecánico como a nivel eléctrico-electrónico.
Requisitos
Imprescindible:
* Nivel formativo de FP1 o FP2 de mecánica o similar
* Experiencia acreditable en las tareas descritas de cinco años en puesto parecido
* Amplios conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática.
* Imprescindible conocimientos de interpretación de planos.
* Conocimientos en herramientas y métodos de mantenimiento de equipos industriales.
* Conocimientos en mantenimiento de maquinaria inyectora de plásticos
* Disponibilidad de trabajo en rotación de turnos.
* Persona rigurosa
* Capacidad de trabajo en equipo
Beneficios
* El salario dependerá de la experiencia aportada.
* Jornada completa de lunes a viernes, contrato indefinido y 100% presencial.
* La posición se localizará en la planta de Novares de IGUALADA. (a 60 km de Barcelona). Será necesario disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones.
* Si eres una persona sin miedo a la responsabilidad y estás buscando nuevas oportunidades que te permitan dar más de ti, ¡inscríbete!
Formarás parte de una compañía consolidada y de renombre.
Se ofrece:
* Contrato indefinido
* Incorporación en empresa multinacional líder en su sector
* Salario en función de la valía del/la candidat@
*NOVARES tiene un firme compromiso con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Empresa, así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad en nuestra organización*.
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