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Responsable de mantenimiento y producción (castilla y león)

León
HLM Industrial Advisors
Mantenimiento
Publicada el 3 abril
Descripción

Te consideras un líder de equipos, con experiencia en entornos industriales? Eres resolutivo a la hora de analizar y resolver problemas técnicos? Te gustan los retos y quieres dar el siguiente salto en tu carrera profesional?

Esta es tu oportunidad!!

Empresa del sector industrial, dedicada a la transformación de vidrio plano, y perteneciente a grupo industrial en expansión, selecciona un/a Responsable de mantenimiento y producción.

Te responsabilizarás de la gestión del proceso productivo y el mantenimiento de las instalaciones, asumiendo la responsabilidad integral de la planta productiva con responsabilidad directa sobre los resultados de productividad, calidad, seguridad y plazos, junto a un correcto liderazgo de equipos.

A tu cargo tendrás un equipo inicial de 12 personas.

Funciones

- Planificación de la producción, partiendo del pedidos de clientes y plazos de entrega.
- Mantenimiento de las instalaciones, predictivo y correctivo, así como la mejora del proceso.
- Coordinación del equipo de producción para cumplir con el programa previsto.
- Responsable del cumplimiento de indicadores productivos (KPI): productividad, calidad, coste, seguridad y servicio.
- Análisis de desviaciones y definición de acciones correctivas y preventivas.
- Impulso de iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y eficiencia operativa.
- Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y normativas aplicables.

Requisitos

- Formación técnica: Grado superior en Mantenimiento, ingeniería o similar.
- Capacidad de gestionar equipos.
- Experiencia mínima de 5 años como encargado de producción/mantenimiento.
- Conocimientos en planificación de la producción, control de KPIs y mejora continua.
- Dominio del paquete Office, ofimática y sistemas ERP.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados.

Se ofrece

- Contrato indefinido y estabilidad laboral.
- Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento.
- Autonomía para organizar y mejorar procesos.
- Entorno profesional exigente, estructurado y orientado a la excelencia operativa.
- Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidad.

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