PEn Grupo SaveFamily nos dedicamos al diseño y comercialización de tecnología de nicho. Creamos dispositivos que se adaptan específicamente a las necesidades del público infantil, juvenil y senior. Creemos que un niño o un preadolescente debe utilizar productos que desde el origen se hayan conceptualizado en base a sus necesidades. Desde el 2018 proveemos de soluciones tecnológicas para los que más quieres. /ppbr/ppMás de 500.000 familias confían en SaveFamily. Somos la marca líder en España y uno de los referentes en Europa en el ámbito de los wereables infantiles y para la tercera edad. /ppbr/ppRequerimos un/a profesional apasionado/a por el crecimiento digital, con sólida experiencia en Data Science, Data Analytics, Marketing Digital y PPC, que sea capaz de liderar estrategias integrales de captación, conversión y fidelización de usuarios. /ppbr/ppEl candidato ideal combinará competencias analíticas avanzadas con una fuerte orientación a resultados en entornos digitales, con capacidad para escalar negocios online mediante la toma de decisiones basada en datos. /ppbr/ppbr/ppstrong Responsabilidades: /strong /pulliDiseñar y ejecutar estrategias de Growth Marketing para impulsar el crecimiento del negocio. /liliLiderar campañas de PPC (Google Ads, Meta Ads, etc.), optimizando el ROAS. /liliUtilizar técnicas de Data Analytics y CRO para mejorar la conversión en plataformas e-commerce. /liliGestionar y coordinar equipos multidisciplinares de marketing y analítica. /liliImplementar dashboards y KPIs que permitan visualizar el rendimiento de las campañas. /liliColaborar con los equipos de producto y desarrollo para implementar soluciones basadas en datos. /liliAsegurar el cumplimiento de presupuestos y retorno de inversión en marketing digital. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong Requisitos: /strong /ppbr/ppbr/pulli+3 años de experiencia en Marketing Digital, e-commerce y análisis de datos. /liliTienes experiencia con Growth loops y dominas las estrategias y las herramientas de un buen Growth Hacker /liliExperiencia probada como Head of Growth, Digital Marketing Manager o e-commerce Manager. /liliDominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Tag Manager, Data Studio, etc. /liliFormación en Data Science y Análisis de Datos /liliConocimiento profundo en estrategias CRO, automatización y personalización de campañas. /liliExperiencia en entornos de venta online, tanto en B2C como B2B. /liliFuertes habilidades de liderazgo y toma de decisiones basadas en datos. Has gestionado equipos, y planificado el trabajo de otras personas, priorizando claramente sus actividades y explicado claramente los objetivos. /liliNivel alto inglés. /liliDominio en entornos de Shopify. /li /ulpbr/ppstrong¿Cómo eres? /strong /pulliEres proactivo/a y te gusta enfrentarte a retos /liliHas trabajado en Start ups o Scale ups /liliEres una persona ordenada que es capaz de pensar en frío y priorizar cuando hay mucha carga de trabajo pero también eres capaz de prever y adelantar trabajo cuando hay un valle de trabajo /liliEres autónomo y automotivado, y te gusta construir tu propio puesto de trabajo para conseguir llegar a los objetivos propuestos /liliTienes pensamiento critico y constructivo, te gusta perseguir la excelencia y buscar resultados. /li /ulpbr/ppstrong Se valorará: /strong /ppbr/ppbr/pulliExperiencia previa en sectores retail, joyería, tecnología o startups digitales. /liliConocimiento de herramientas de BI (Power BI, Tableau) y lenguajes como SQL o Python. /liliFormación complementaria en marketing, publicidad o gestión empresarial. /li /ulpbr/ppbr/ppSi te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. /ppbr/ppEn Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. /ppbr/ppTu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. /p