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Asesora y/o asesor empresarial

CEDEC
Publicada el 27 enero
Descripción

Sector Consultoría de estrategia y operacionesRequisitos mínimos-Experiencia de más de 5 años en posiciones de toma de decisiones empresariales. -Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión. -Formación acorde con el puesto de trabajo ofrecido. -Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. -Como características intrínsecas para cubrir este puesto se necesita que la persona sea asertiva, curiosa, empática, con sentido común y con un buen nivel de cultura general y de conocimiento de las problemáticas técnicas, humanas y familiares que pueden existir en las empresas. -Habilidades y experiencia en relacionarse cara a cara con cargos directivos con alto poder de decisión. -Capacidad de trabajar con autonomía, así como en equipo. -Disponibilidad para viajar, de lunes a viernes, todas las semanas. -Buen conocimiento y manejo de herramientas de Office y de Software de gestión. -Se valorarán conocimientos de idiomas: inglés, francés y/o cualquier otro.El Grupo CEDEC es una Empresa líder europea en gestión estratégica empresarial especializada en empresas familiares de gran trayectoria; fundada en, nuestro objetivo principal es ayudar a los empresarios y a las empresarias a conseguir la Excelencia Empresarial.Si quieres saber más de nosotros puedes visitar nuestra página web:Dentro de nuestro proceso de expansión y de atracción del talento estamos en búsqueda activa de una persona que cubra nuestro puesto como asesor o asesora empresarial en el PAÍS VASCO.Centrados en el área de la consultoría y auditoría estratégica, la persona seleccionada se relacionará con empresas familiares con el fin de proporcionales un servicio único, constante y especializado.Beneficios socialesVehículo / kilometrajeCENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales.Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos.Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18o de Madrid; o a la dirección de correo electrónico a. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno.CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

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