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Ingeniero/a de instrumentación y control

León (24009)
TRESCA INGENIERIA S.A
Publicada el 9 junio
Descripción

Sobre Tresca

Tresca es una consultoría de ingeniería especializada en proyectos industriales, energéticos, hidrógeno, descarbonización y nuevas tecnologías aplicadas a la industria. Participamos en proyectos de alta complejidad técnica, acompañando a nuestros clientes desde las fases iniciales de diseño hasta la puesta en marcha.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Control e Instrumentación para participar en proyectos industriales, con foco en sistemas de control, automatización, instrumentación, comunicaciones industriales y arquitecturas IT/OT.

La persona seleccionada se integrará en equipos multidisciplinares y participará en distintas fases de ingeniería: estudios conceptuales, ingeniería básica y de detalle, compras, FAT/SAT, puesta en marcha y asistencia técnica.

Funciones principales

* Definición y desarrollo de arquitecturas de control industrial: DCS, PLC, SCADA, HMI, SIS, ESD y sistemas auxiliares.
* Elaboración y revisión de documentación técnica: especificaciones, hojas de datos, filosofías de control, listados de señales, diagramas de lazo, matrices causa-efecto, esquemas de comunicaciones y memorias técnicas.
* Diseño y revisión de redes industriales OT, redes IT, cableado estructurado y sistemas BMS.
* Integración de protocolos industriales: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, HART u otros equivalentes.
* Coordinación de interfaces entre sistemas de control, instrumentación, sistemas eléctricos, redes IT corporativas y sistemas de supervisión.
* Selección y especificación de instrumentación de proceso.
* Revisión de documentación de suministradores y fabricantes.
* Participación en comparativas técnicas, apoyo a compras, FAT, SAT, comisionado y puesta en marcha.
* Coordinación técnica con otras disciplinas: proceso, electricidad, mecánica, tuberías, seguridad, IT y operaciones.
* Aplicación de criterios de ciberseguridad industrial en entornos OT.

Requisitos mínimos

* Titulación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica o similar.
* Experiencia mínima de 8 a 10 años en control, instrumentación y automatización industrial.
* Experiencia en diseño de arquitecturas de control para plantas industriales o energéticas.
* Conocimiento sólido de PLC, DCS, SCADA, HMI, SIS/ESD, redes IT/OT y comunicaciones industriales.
* Conocimiento de protocolos industriales: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, HART, entre otros.
* Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica en español e inglés.
* Conocimiento de normativa aplicable a instrumentación, control, seguridad funcional y ciberseguridad industrial.
* Buen manejo de AutoCAD.
* Conocimiento de AutoCAD Electrical, EPLAN o herramientas similares.

Se valorará positivamente

* Experiencia en proyectos EPC, ingeniería de detalle o asistencia técnica a propiedad.
* Conocimiento de normas IEC 61511, IEC 62443, ISA-95, ISA-88, ISA-5.1, IEC 61131 o IEC 61850.
* Experiencia con fabricantes como Siemens, Schneider, ABB, Emerson, Honeywell, Yokogawa, Rockwell, Phoenix Contact, Hirschmann, Cisco Industrial o Moxa.
* Experiencia en sectores como hidrógeno, amoniaco, energía, química, renovables o combustibles sostenibles.
* Conocimientos de seguridad funcional, análisis SIL, sistemas instrumentados de seguridad y ciberseguridad OT.

Qué ofrecemos

* Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento.
* Participación en proyectos industriales de alto impacto técnico.
* Desarrollo profesional en entornos tecnológicos avanzados.
* Posibilidad de asumir responsabilidad técnica y liderazgo de disciplina.
* Participación en proyectos nacionales e internacionales.
* Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.
* Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.
* Formación continua.
* Banda salarial acorde con la experiencia y conocimientos aportados.

Compromiso con las personas

En Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas candidatas atendiendo a criterios objetivos de competencias, experiencia y adecuación al puesto. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, libre de cualquier tipo de discriminación.

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