Intress necesita formar una
bolsa de suplentes de Gerocultores/as
para cubrir las necesidades habituales y temporales del Centro de Dia Son servera, ubicado en Mallorca.
La persona seleccionada deberá asistir y dar apoyo en la realización de las actividades básicas diarias en tareas de atención personal que le faciliten el proceso recuperador y mantenimiento para la autonomía personal de las personas usuarias del centro.
¿Qué funciones realizarás?
- Asistir a la persona usuaria en la realización de las actividades de la vida diaria, que no pueda realizar por sí sola con la finalidad de mejorar su estancia en el centro.
- Complementar el trabajo asistencial, formativo, recreativo o de recuperación funcional que realiza el equipo técnico para dar un servicio integral a las personas usuarias del centro.
- Mantener la higiene personal de las personas usuarias.
- Proporcionar y administrar alimentos a los usuarios que por su condición lo requieran.
- Colaborar con el personal sanitario en la administración de medicación.
- Colaborar con el equipo técnico en la ejecución de actividades y tareas para la dinamización de la vida cotidiana del centro, y mantenimiento de las capacidades físicas, funcionales y psicológicas de las personas usuarias.
- Recoger y trasladar a las personas usuarias desde sus domicilios a los centros de atención viceversay a aquellos otros lugares que se considere preciso para la realización de actividades del centro.
¿Qué ofrecemos?
- Fecha Incorporación: según necesidad
- Tipo de contrato: sustituciones temporales.
- Jornada y horario: según necesidad
- Retribución: Segun convenio de Residencias.
- Formarás parte de una entidad involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en vulnerabilidad.
Requisitos:
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica necesaria:
- FP grado medio en Cuidados auxiliares de enfermería o titulación similares
Experiencia cualificado necesaria:
- 6 meses de atención a personas mayores.
Otros aspectos a valorar:
- Disponibilidad horaria.
- Residencia cercana al lugar de trabajo.
- Valoramos mucho la predisposición y las ganas de generar un buen ambiente de trabajo en Intress
Si es la oferta que estabas esperando, no lo dudes y apúntate, puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera professional con nosotros
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.