Join to apply for the HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung role at kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern.
Eintrittsdatum: ab sofort. Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit: mindestens 90 %.
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir setzen modernste Technologie und Therapiemethoden ein, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Responsibilities
* Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA mit Schwerpunkten Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers
* Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse
* Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen
* Regelmäßige Statusberichterstattung
* Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme
* Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen
* HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen
* Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft
Qualifications & Skills
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Benefits
* Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
* Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
* Ferienbetreuung für Ihre Kinder
* Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze
* Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)
* Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
* Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)
* Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café
* Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen
Application Process
Veröffentlichungsdatum 07.10.2025. Bewerbungsschluss 07.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
* Anschreiben
* Lebenslauf
Equal Employment Opportunity
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
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