EQUIPO SINGULAR SL Agencia de comunicación y relaciones públicas creativa. Descripción de la oferta Sobre nosotros Somos una agencia creativa de comunicación y relaciones públicas con ADN lifestyle, con oficinas en Barcelona y Madrid. Nuestro equipo reúne especialistas estratégicos, prensa, redes sociales, marketing de influencers, creatividad, producción de eventos y administración. Trabajamos con marcas de primer nivel en sectores como la gastronomía, el lujo, la moda, la cultura o la música entre otros. El rol Buscamos un/a People & Talent Specialist con 3-4 años de experiencia que se incorpora al equipo de Barcelona para construir y gestionar el área de personas desde dentro. Es un rol con tres ejes principales —selección, cultura y empleador branding— y donde también participarás en proyectos transversales de la agencia. Buscamos a alguien que entienda cómo funciona una agencia creativa, que sepa encontrar los perfiles que la hacen funcionar y que tenga ganas de construir con autonomía real. Qué harás Gestión de procesos de selección de principio a fin para perfiles propios del sector: influencer marketing, prensa, eventos, creatividad, estrategia, PR y disciplinas afines. Búsqueda activa y eficiente de candidatos: LinkedIn, portales, referidos, outreach directo. Coordinación de todas las fases del proceso: definición de perfil, búsqueda, cribado, entrevistas y cierre. Incorporación y onboarding de nuevas incorporaciones al equipo. Implementar una estrategia de marca empleadora. Proyectos transversales de la agencia entre los que pueden estar, formación, flujos de trabajo, planes de carrera, etc. Además: Contribuir a construir y mantener la cultura interna del equipo. Trabajar en Employer Branding: cómo nos contamos hacia afuera para atraer al talento que buscamos. Participar en proyectos transversales de la agencia donde la visión de personas aporte valor. Qué buscamos 4 años de experiencia en selección de personal, en consultora, departamento de RRHH o agencia. Experiencia buscando perfiles del sector agencia: influencer marketing, prensa, eventos, creatividad, PR o similares. Conocimiento real del proceso de selección y de cómo buscar de forma eficiente (LinkedIn Recruiter, ATS…). Bases de empleador branding y marca empleadores. Experiencia en agencia de comunicación, relaciones públicas, publicidad o creativa (muy valorable). Qué ofrecemos Modelo híbrido: oficina lunes, martes y jueves / remoto miércoles y viernes. Jornada intensiva en julio y agosto. Teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad. Seguro médico (retribución flexible). Ticket guardería (retribución flexible). 22 días de vacaciones 3 días de convenio. Un entorno donde RRHH tiene impacto real en cómo crece el equipo. Si tienes experiencia en selección, conoces el mundo de las agencias y te apetece construir el área de personas de una agencia creativa con autonomía real, nos encantará conocerte. Requisitos Imprescindible: Ganas de aprender de los retos que se presentan. Capacidad de adaptación, superación y resolución. Constancia e ilusión. Actitud proactiva. Más: herramientas de IA para las laborales de Personas, entre otras áreas. Conocimientos de Bizeno HR. Se valorará: Experiencia en consultoras de selección de personal. Haber participado en procesos de digitalización de RRHH o implementación de herramientas. Conocimiento del mercado de talento en sectores como moda, belleza, lujo o estilo de vida. Nos encajará especialmente alguien que Entienda el negocio de una agencia y sepa buscar con criterio, no solo gestionar procesos. Sea autónomo/a, organizado/ay cómodo/a trabajando en paralelo con varios procesos abiertos. Tenga curiosidad por el sector creativo y por las personas que lo forman. Quiero construir algo, no solo mantenerlo.