Juega un papel clave en el departamento de finanzas
Empresa
Nuestro cliente es una interesante empresa en crecimiento del sector de energías, ubicada cerca del Garraf.
La Posición
Misión:Gestionar el control decostes, presupuestos y contabilidad de todas lasempresas del Holding.
Principales funciones:
* Confeccionar los cierres mensuales contables de los grupos de la empresa.
* Confeccionar y presentar las cuentas anuales y libros del grupo.
* Confeccionar el presupuesto de tesorería.
* Preparar y presentar los impuestos de cada sociedad.
* Preparar los reportings mensuales, kpi’s.
* Introducir y llevar a cabo la contabilidad de todas las compañías.
* Seguimiento de las desviaciones presupuestarias.
* Controlar los costes de proyectos.
* Gestionar las acciones de auditoría.
* Gestionar los proyectos de optimización de procesos.
* Gestionar/mejorar/realizar los procedimientos de calidad ISO del área financiera.
Perfil del candidato
* Formación: Arquitectura técnica / Ingeniería con especialización en energía, valorable Grado y posgrado/master en disciplinas relacionadas con la gestión de proyectos.
* Idiomas: catalán: Avanzado; Castellano: Avanzado. Valorable otros idiomas.
* Informática: Dominio Office, Adobe Acrobat, conocimientos de CAD, software de dimensionamiento de energía solar fotovoltaica (SOLARIUS PV).
* Experiencia: Mínimo 5 años en puesto similar.
* Experiencia previa en cash pooling, para optimizar los recursos financieros de la empresa y mejorar la eficiencia en la gestión de efectivo
Competencias
* Proactividad e iniciativa
• Responsabilidad
• Resolutiva/o
• Compromiso
• Orientación al cliente
• Organización y planificación
• Precisión y meticulosidad
• Discreción
• Análisis numérico
• Trabajo en equipo
"Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”
Juega un papel clave en el departamento de finanzas
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