Desde LHH estamos seleccionando un/a Responsable de Ingeniería de Fabricación para incorporarse a una compañía industrial ubicada en El Puerto de Santa María (Cádiz), en un entorno altamente técnico/a vinculado a procesos industriales avanzados y materiales compuestos. La persona seleccionada liderará el área de ingeniería de planta, siendo responsable de la gestión integral de los procesos productivos, industrialización y coordinación técnica, con impacto directo en la eficiencia, calidad y desarrollo de nuevos programas. Funciones principales: Liderar y coordinar el equipo de ingeniería, integrando y supervisando las actividades del área. Definir, mantener y optimizar los procesos de fabricación (rutas, tiempos, medios productivos y documentación técnica). Gestionar la configuración de programas y el ciclo de vida del producto. Dar soporte técnico/a en la elaboración de ofertas y planes industriales asociados. Liderar la industrialización de nuevos paquetes de trabajo, coordinando los distintos departamentos hasta la validación de las primeras piezas. Dar soporte a producción en la resolución de incidencias y en la mejora continua de procesos (coste, calidad y plazo). Coordinar la generación de documentación técnica, incluyendo trabajos subcontratados. Mantener la interlocución con cliente en aspectos técnicos/as e industriales. Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, análisis causa raíz, optimización de procesos). Se trata de una posición clave en planta, con responsabilidad directa sobre la estabilidad del equipo y la evolución de la ingeniería de fabricación.
RequisitosImprescindibles: Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de fabricación en entorno industrial. Experiencia en fabricación de materiales compuestos (hand lay-up y autoclave). Experiencia en gestión de equipos en planta. Conocimientos en: SAP (PP y MM). CATIA. Excel avanzado. Nivel de inglés avanzado. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse a El Puerto de Santa María. Valorable: Formación en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial, Mecánico/a o similar). Experiencia en sector aeronáutico o industrial regulado (EN9100, Nadcap). Conocimientos en Lean Manufacturing, Six Sigma, APQP o AMFE. Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y toma de decisiones. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de organización y autonomía. Habilidades de comunicación y negociación. Tolerancia a la presión en entorno productivo.
Responsabilidades
Contrato indefinido. Banda salarial: Según perfil + variable hasta 10%. Flexibilidad horaria: L-J: 08:30 a 16:30 V: 07:00 a 15:00 Posibilidad de jornada intensiva en verano, navidad y días previos a festivos (>40% del año). Teletrabajo puntual: 12 días/año. Seguro médico/a (retribución flexible). Clases de inglés. Formación continua. 23 días laborables de vacaciones + días adicionales de calendario. Parada productiva en agosto (aprox. 2 semanas). Entorno técnico/a consolidado con equipo a cargo.