**Descripción de la empresa**
Como parte del grupo Accor, líder global en hospitalidad, en Ibis Getafe buscamos un/a **Adjunto/a a Dirección** apasionado/a por el liderazgo, la gestión y el trabajo en equipo. Si tienes una visión estratégica, disfrutas de los desafíos operativos y quieres ser parte de un entorno inclusivo y dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!
**Por qué trabajar con nosotros?**
Accor no es solo un líder global en hospitalidad; somos una comunidad que valora a las personas.
- ** Crecimiento continuo**: Te apoyamos para que desarrolles tu carrera en cada etapa.
- ** Innovación y diversidad**: Trabajamos en un ambiente inclusivo, donde cada voz cuenta.
- ** Red global**: Accor está presente en 110 países con más de 5000 hoteles, lo que significa infinitas oportunidades.
- ** Propósito**: Cada día, moldeamos el futuro de la hospitalidad juntos.
**Descripción del empleo**
Como Adjunto/a a Dirección en Ibis Getafe, tendrás un papel clave para garantizar el funcionamiento eficiente del hotel, trabajando de cerca con la Dirección General. Entre tus responsabilidades destacan:
- ** Gestión operativa**: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del hotel, asegurando un servicio excepcional en todas las áreas.
- ** Liderazgo del equipo**: Inspirar y motivar a los equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.
- ** Atención al cliente**: Garantizar una experiência inolvidable para nuestros huéspedes, resolviendo inquietudes y anticipándote a sus necesidades.
- ** Control administrativo**: Participar en la gestión presupuestaria, supervisión de ingresos, control de costes y elaboración de reportes operativos.
- ** Cumplimiento de estándares**: Asegurar que se cumplan las políticas del grupo Accor, especialmente en temas de calidad, sostenibilidad y seguridad.
- ** Innovación**: Colaborar en la implementación de estrategias para mejorar procesos y optimizar resultados.
**Requisitos** ¿Qué estamos buscando en ti?**
- Experiência previa en gestión hotelera o roles similares, con conocimientos en todas las áreas operativas del hotel.
- Capacidad para liderar equipos, con habilidades de comunicación excepcionales y orientación al desarrollo del talento.
- Alta orientación al cliente, resolutivo/a y con habilidades para la toma de decisiones bajo presión.
- Conocimientos financieros básicos (control presupuestario, análisis de KPI, etc.).
- Pasión por la hospitalidad, con un enfoque práctico y compromiso con la excelencia.
- Idiomas: Español fluido. Inglés valorado; otros idiomas, un plus.