 
        
        Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un Director/a Financiero, para nuestro cliente, empresa de alimentación ubicada en el entorno de León 
DESCRIPCIÓN 
**Reportando directamente al CEO sus responsabilidades serán**: 
Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias). 
Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria. 
Colaborar en la preparación del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. 
Business Planning. 
Análisis de inversiones & financiación de proyectos/ oportunidades. 
Búsqueda de financiación y presentación de oportunidades de financiación. 
Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión. 
Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc) 
Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación. 
Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo. 
Procesos de optimización de costes. 
**Gestión de Tesorería**: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, previsión de tesorería 
Auditorías internas y externas. 
Supervisión y motivación del equipo a cargo. 
Otras tareas relacionadas con el área. 
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales o similar. 
Candidato con experiência competente en finanzas. de 3-5 años 
Valorable nível alto de inglés. 
Nível avanzado de herramientas de MS Office (dominio de Excel). 
Valorable manejo de MS BC365. 
COMPETENCIAS 
Capacidad de liderazgo. 
Analítico, organizado y proactivo. 
Dinámico y resolutivo. 
Orientado al negocio, con visión general de la empresa. 
Capacidad de supervisión y motivación del equipo. 
Capacidad de trabajo.