PbEn TRAMAS /b, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 120 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a bLabour and Payroll Team Leader /b para incorporarse al Departamento de Laboral y Nóminas. /ppbr/ppLa persona seleccionada será responsable de liderar el área de nóminas y administración laboral, garantizando la correcta gestión de los procesos, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos, así como la coordinación del equipo. Su rol será clave para asegurar la precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos laborales, además de impulsar la mejora continua y la digitalización del área. /ppbr/ppBuscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos, y una experiencia superior a 10 años en el área laboral, incluyendo una sólida trayectoria en gestión de equipos, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. /ppbr/ppbFunciones principales /b /ppbr/pulliSupervisión y coordinación del equipo de nóminas, asegurando la correcta ejecución de los procesos mensuales. /liliElaboración, revisión y validación de nóminas del personal. /liliCálculo y presentación de modelos fiscales (111 y 190). /liliGestión y control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones, ausencias). /liliGarantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal. /liliGestión y actualización de la base de datos de empleados y contratos. /liliAnálisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal y KPIs del área. /liliLiderar proyectos de mejora de procesos, automatización y digitalización en RRHH, incluyendo el uso de herramientas de IA. /liliCoordinación con otros departamentos (finanzas, legal, HRBP) y asesorías externas. /liliReporting a dirección y propuesta de mejoras estratégicas en el área laboral. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pullibFormación académica: /b ADE, Economía, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, con especialización en análisis de datos. /lilibExperiencia: /b más de 10 años en área laboral, con amplia experiencia en gestión de equipos. /lilibCompetencias: /b liderazgo, organización, orientación al detalle, confidencialidad, capacidad analítica y toma de decisiones. /lilibHerramientas: /b Sage, SAP y nivel avanzado de Excel, así como conocimiento en herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a RRHH. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /ppbr/pulliJornada intensiva todo el año. /liliDesayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. /liliRutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. /lili20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. /liliClases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo. /liliExcelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. /li /ulpbr/ppSi buscas un nuevo reto liderando el área laboral en una compañía en pleno crecimiento, no dudes en inscribirte! /p