Una empresa de consultoría tecnológica busca un Consultor SAP SuccessFactors que se especialice en Compensation. El candidato ideal debe poseer más de 5 años de experiencia implementando SAP SuccessFactors a nivel nacional e internacional. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico, modelo híbrido y planes de compensación flexibles. Si estás buscando un nuevo reto, envía tu CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo!
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