En Mac Hotels buscamos un perfil senior para liderar el diseño de procedimientos operativos y programas de formación corporativa, con impacto real en el desarrollo del talento y la excelencia operativa.
🎯Tu misión
Crear la arquitectura formativa de la compañía, estandarizar procesos clave y asegurar que la formación se traduzca en resultados medibles para el negocio.
🚀Funciones
* Análisis de necesidades formativas.
* Diseño de itinerarios y acciones formativas (presencial y online).
* Impartición de formación y coordinación con managers.
* Diseño y actualización de procedimientos operativos.
* Liderazgo de auditorías internas y planes de acción.
* Gestión del LMS corporativo.
* Medición de impacto, KPIs e informes.
✨ Serás nuestro/a candidato/a ideal si cuentas con...
* Grado en Psicología, Pedagogía, RRHH, ADE o similar.
* Muy valorable Máster en Formación o RRHH.
* +5 años en formación corporativa y/o gestión de procesos.
* Experiencia con LMS y ofimática avanzada.
* Inglés intermedio.
* Perfil estratégico, organizado, comunicativo y orientado a resultados.
✅ Ofrecemos
* Contrato Fijo Discontinuo.
* Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 17h (con entrada y salida flexibles) y Viernes de 9h a 15h.
* Movilidad: Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a los hoteles del grupo.
* Salario: Según valía y experiencia.
* Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados.
* Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte!