Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiência y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.
¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos en uno de nuestros clientes ubicado en Imárcoain? Si tienes experiência relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.
Tus funciones serán:
- Recepción de camiones
- Control de visitas y gestión de citas
- Atención centralita y filtro de llamadas
- Preparar pedidos
- Control de inventario
- Gestión de mensajería
- Labores administrativas
Tu horario de trabajo será:
- De Lunes a Viernes: 8.20h a 13.20h/14.20h a 17.00h (Una hora para la comida).
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación inmediata.
- Contrato Temporal dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y incentivos sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la oportunidad de desarrollo mediante formación profesional.
¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?
- Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal/Atención al cliente
- Paquete Office nível medio
- Capacidad de trabajo en equipo
- Inglés nível básico deseable
**_Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad._**
**Requisitos**:
- Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal/Atención al cliente
- Paquete Office nível medio
- Capacidad de trabajo en equipo
- Inglés nível básico deseable
- Experiência en el puesto, como controlador/a de accesos, vigilante o similar.
- Nível usuario ofimática.
- Disponibilidad horaria. Incorporación el 24 de Febrero.
- Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.
- Autonomía.
**_Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad._