¿Quiénes somos?:
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en y .
Bucamos un perfil de IT Lead para un cliente del sector de seguros
Modalidad: Híbrida. 2 días presenciales a la semana
Ubicación: Barcelona
Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion
Experiencia en Guidewire ClaimCenter (indispensable)
Gestión de equipos (10–20 personas) internos + externos
Background técnico en software (Spring, APIs, microservicios deseable)
Experiencia en Agile (Scrum/Kanban) a nivel de liderazgo
Gestión de presupuesto (~1M €) y planificación
Experiencia en seguros, ideal travel / assistance (indispensable)
Conocimiento de procesos de Customer Interaction
xbhjioe
Trabajo con entornos productivos y estabilidad de aplicaciones
Gestión de stakeholders, comunicación con alta dirección
Experiencia con DevOps / CI-CD / soluciones fast-IT
Inglés fluido - Indispensable
Por qué unirte a nosotros:
* Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
* Aprender más sobre tecnologías emergentes
* Posibilidad de trabajar de forma remota
* Acceso a formación continua y certificaciones
* Disfrutar de un plan de compensación flexible
* ... ¡y mucho más!