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Técnico/a electromecánico junior

Málaga
Indefinido
Jungheinrich España S.A.U.
Técnico electromecánico
Publicada el 17 mayo
Descripción

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.

Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.

Técnico Mecatrónica....¡Te estamos buscando!

Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a para la zona de Málaga (Campanillas). Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona).

Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas:

- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente.

- Efectuar el montaje y la puesta en marcha de la maquinaria Jungheinrich.

- Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas.

- Asesorar a los clientes de posibles mejoras.

- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

Requisitos

- CFGM o CFGS en Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar

- Experiencia previa valorable en Mantenimiento Electromecánico de 1 año.

Se ofrece

En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos:

* Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.
* Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social).
* Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa (entre 0 y 18 años) con una bonificación en agosto de 165€/hijo
* Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas.
* Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú
* Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc
* Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos...
* Formación continua a cargo de la empresa

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