Buscamos un/a Consultor/a Senior Digital Web & App para incorporarse a un equipo especializado en la optimización de la experiencia digital (Experience Optimization – ExO). Trabajarás con clientes estratégicos nacionales e internacionales, ayudándoles a mejorar el rendimiento de sus canales digitales mediante analítica avanzada, personalización y un enfoque continuo en la conversión y el engagement.
Definir KPIs y objetivos de negocio, asegurando la trazabilidad completa del dato desde su captura hasta su visualización.
Analizar el comportamiento digital de los usuarios en colaboración con equipos de UI/UX y negocio, identificando oportunidades de mejora.
Evaluar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos.
Extraer insights accionables para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital.
Diseñar y mantener guías de medición del comportamiento digital en webs y apps, alineadas con los objetivos de negocio.
Crear y mantener dashboards avanzados integrando múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, Power BI, Tableau…).
Configurar sistemas de alertas automáticas para detectar variaciones relevantes en KPIs o patrones de uso.
Colaborar con áreas como Tecnología, Marketing, Diseño y diversas unidades de negocio.
Más de 8 años de experiencia en analítica digital, implementación y optimización.
Conocimientos sólidos en GA4 o Adobe Analytics.
Manejo de herramientas de visualización del dato: Power BI, Looker, Customer Journey Analytics, entre otras.
Experiencia en implementación de tags con Google Tag Manager o Adobe Launch.
Conocimientos en CRO y estrategias de personalización digital.
Proactividad, autonomía y visión estratégica con atención al detalle técnico.
Inglés mínimo B2.
Se valorará: nivel alto de SQL, experiencia en entornos ágiles y metodologías colaborativas.
¿Participación en proyectos digitales de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
Exposición continua a herramientas punteras en analítica digital, data visualization y personalización.
Desarrollo profesional y evolución dentro de un ambiente orientado a la innovación.
Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.