This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de IMAN Molins de Rei, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa referente en el sector farmacéutico ubicada enSant Feliu de LlobregatcomoOperario/a de acondicionado de producto. Buscamos una persona conformación técnica en fabricación farmacéutica(IMPRESCINDIBLE CFGS)que quiera desarrollar su carrera en un entorno regulado, con procedimientos estandarizados y orientado a la calidad.¿Qué funciones realizarás?Abastecimiento y control de maquinaria de producción.Supervisión del proceso según las instrucciones de trabajo y normativa GMP.Participación en tareas de elaboración/fabricación y, cuando sea necesario, pesadas de materias primas.Pesado, mezcla y envasado de producto según los estándares establecidos.Control visual de calidad del producto en proceso.Limpieza y mantenimiento básico del área de trabajo.¿Qué ofrecemos?Contrato inicial a través de ETT con posibilidad real de incorporación.Horario: Entrada flexible en función de las necesidades operativas, con rotaciones entre 5:00 y 8:00 h, y salida entre 13:00 y 16:00 h, de lunes a viernes.Salario: 13.05 b/hBuen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en entorno regulado.¿Qué te hará triunfar en este puesto?IMPRESCINDIBLEdisponer delGrado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos y Afines .Experiencia previa en producción en entorno GMP o farmacéutico.Atención al detalle, responsabilidad y capacidad para seguir procedimientos.Disponibilidad para incorporación inmediata.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xhfqzwm Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.