Buscamos a un/a competente capaz de actuar como puente crítico entre Negocio y Tecnología, transformando normativas complejas y requisitos de negocio en soluciones tecnológicas precisas, eficientes y escalables.
Si tienes experiencia en análisis funcional, gestión de stakeholders y explotación de datos, y quieres participar en la modernización de sistemas financieros, este reto es para ti.
Te unirás a un equipo con impacto directo en Big Data y desarrollo tecnológico, donde garantizarás que procesos clave de la entidad se implementen correctamente, cumpliendo regulaciones y optimizando el ciclo de desarrollo.
¿Dónde pondrás el foco?
- Desglosar normativas legales o internas complejas en requerimientos funcionales claros y precisos.
- Actuar como interlocutor funcional entre Negocio (Financiero, Riesgos, Legal) y el IT Partner, gestionando stakeholders y priorizando necesidades.
- Asegurar la integridad y trazabilidad de los flujos de información y reporting.
- Traducir conceptos técnicos a usuarios y conceptos funcionales a desarrolladores para garantizar la correcta implementación de soluciones.
- Participar en la modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas actuales (Cloud).
- Proponer mejoras funcionales basadas en análisis de datos y necesidades regulatorias.
Buscamos perfiles con 3–5 años de experiencia en análisis de negocio o consultoría funcional, preferiblemente en sector bancario, con conocimientos sólidos de procesos financieros, normativa (IFRS9) y explotación de datos en ecosistemas como SQL, SAS, Synapse o Snowflake.
En FECI vienes a garantizar que las soluciones tecnológicas cumplen con la realidad del negocio y la regulación, generando impacto real en la operativa y control.
A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en proyectos de modernización tecnológica, con exposición a áreas críticas del negocio y soluciones innovadoras.
Además, disfrutarás de modelo híbrido(30% de teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos del Grupo El Corte Inglés.
En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.