¿Eres capaz de transformar un equipo comercial y llevarlo a superar sus propios objetivos? En Salesland reforzamos nuestra estructura comercial y buscamos un perfil con experiencia sólida en la gestión de equipos de venta directa (Canal Stands).
¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
Buscamos un/a líder operativo: alguien que entienda que el éxito depende la formación continua, el acompañamiento en el punto de venta y la capacidad de análisis de resultados en tiempo real.
Tu enfoque en el puesto: Gestión de personas: Selección, formación inicial y seguimiento diario de los/as comerciales a tu cargo Optimización de resultados: Reporte de actividad y toma de decisiones para maximizar la conversión del stand.
Embajador/a de marca: Aseguras la excelencia en la imagen tanto de nuestro cliente como de Salesland, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos comerciales.
Cierre de ventas: intervención directa en las operaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo.
¿Qué valoramos? Experiencia consolidada gestionando equipos comerciales bajo objetivos (imprescindible venta de campo, stands o similar) Capacidad de tracción: Liderazgo por impacto.
Necesitamos un/a referente que impulse al equipo desde el terreno.
Dominio de KPIs: análisis crítico de datos y aplicación inmediata de planes de acción.
Desarrollo de talento: capacidad para identificar potencial y motivar a tu equipo para convertirlo en un grupo de alto rendimiento.
Requisitos técnicos: dominio de herramientas informáticas y disponibilidad de vehículo propio/ carnet de conducir Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos: Mentoring de alto nivel: contarás con el apoyo directo de referentes en la gestión de equipos comerciales.
Aprenderás de expertos/as con años de trayectoria que acompañarán tu desarrollo profesional.
Formarás parte de una empresa reconocida por Forbes entre las 100 mejores empresas para trabajar en España .
Contrato laboral indefinido con jornada de 40 horas semanales.
Retribución competitiva: salario fijo + un potente sistema de incentivos vinculado al rendimiento del equipo.
Completo programa de formación inicial y continua con oportunidades reales de crecimiento dentro de la estructura comercial.
Otros beneficios: clases de inglés, precios especiales en formación universitaria, descuentos exclusivos (moda, viajes, ocio) y programas para los/as peques de la familia.
Anticipo de nómina inmediato a través de app.
Tu gestión impactará directamente en tu equipo y en el proyecto ¡Queremos conocerte! xpzdshu Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.