Laburpena
Nork eskaintzen du?: Hernaniko Udala(Zerbitzu Sozialetako arduraduna) Lehiaketa: Hernaniko Udala(Zerbitzu Sozialetako arduraduna) Lanpostua: Hernaniko Udala(Zerbitzu Sozialetako arduraduna) Plaza-kopurua: 1 Taldea: A2 Titulazioa:
Gradu-titulua, lizentziatura, ingeniaritza teknikoa, unibertsitate-diploma, arkitektura teknikoa edo baliokidea.
Hizkuntza eskakizuna:
Hizkuntza-eskakizuna: Ulermena eta idatzizko adierazpena C2; Ulermena eta ahozko adierazpena C2. Derrigortasun data: 2021/12/09.
Beste baldintza batzuk:
Deitutako lanpostuari dagozkion eginkizunak, orientabide eta adierazpen gisa soilik, honako hauek dira:
Lanpostuaren xedea da arloaren funtzionamendu egokiaz arduratzea, ezarritako helburuak lortzeko, eskura dauden baliabideak optimizatzeko, eta arloa osatzen duten pertsonen gogobetetzeaz arduratzea.Gizarte Zerbitzuen Sailean garatzen den jarduera planifikatu, antolatu eta zuzentzea.Unitatearen funtzionamendua zuzentzea, planifikatzea, koordinatzea, bultzatzea eta gainbegiratzea.Sailean kokatutako berezko gaiei dagozkien administrazio, teknika edo operatibo izaerako zereginen kontrolaz, betearazpenaz, instrukzioaz, koordinazioaz eta kudeaketaz arduratzea.
* Gestión del área:
- Bere eskumeneko arloaren Kudeaketa Planaren eta urteko aurrekontuaren proposamena egitea, hura kudeatuz eta hori betetzeko beharrezko neurriak proposatuz.
- Udaleko kudeaketa-lantalde eta -batzordeetako kide gisa parte hartzea, eta bere arloaren hobekuntza sustatzea, hobekuntza horretan laguntzen duten ekintza eta aldaketa guztiak proposatuz.
- Arloa zuzendu, antolatu, koordinatu eta gainbegiratzea, eginkizunak langileen artean banatuz eta jarduera horien jarraipena eginez.
- Urteko lan-egutegiaren proposamena egitea, eta bere ardurapean dauden langileen asistentziaren, ordutegiaren, absentismo-mailen eta abarren jarraipena egiteaz arduratzea.
- Gizarte Zerbitzuetako Administrazioaren eta gizarte-langileen beharrei erantzutea, eta, koordinatzailearekin batera, bere ardurapeko langileen prestakuntza-beharrak hautemateaz, planifikatzeaz eta antolatzeaz arduratzea.
- Arloko giza alderdiei eta harremanei erantzutea, edozein ezbehar konponduz edo bideratuz, eta gogobetetze-, ordena- eta diziplina-giroa sustatzea.
- Arloaren funtzionamenduaren kontrola eta jarraipena bere gain hartzea, modu zehatzean eta dokumentatuan.
- Jardueraren estatistika, programen ebaluazioa, espedienteen jarraipena, etab. –, eta dagozkion memoriak egiteaz eta aurkezteaz arduratzea.
- Beste erakunde, erakunde edo profesional batzuekin (Aldundia, beste Udal batzuk, etab.) behar diren harremanak eta harremanak ezartzea eta garatzea, bere eginkizunak betetzeko beharrezkoa denean.
- Udal-zerbitzuak ematen direla bermatzea, beren jarduera-eremuan, kalitate-irizpideei jarraiki, zerbitzu horiek zuzenean edo zeharka kudeatzen badira, eta, hala badagokio, azpikontratatutako enpresen jarraipena egitea.
- Baldintzen agiriak, ordenantzak eta erregelamenduak egitea bere erantzukizunaren eremuan, bai eta horiek aztertzea eta egoki iritzitako aldaketak proposatzea ere.
- Bere jardun-arloarekin zerikusia duten eta Udalarentzat interesgarriak izan daitezkeen dirulaguntzen programen eskaeraz, kudeaketaz eta jarraipenaz arduratzea, ezarritako prozeduren arabera.
* Asesoramiento Técnico:
- Gizarte-problematika eta haren bilakaera ezagutzea, detektatzea, sistematizatzea eta aztertzea, eta gizarte- eta laguntza-arloko garapen eta ekimen berrien jarraipen hurbila egitea, haien ezagutzak eta eskura dagoen informazioa emanez.
- Koordinatzailearekin batera, erabiltzaileen beharrei eta eskaerei behar bezala erantzungo dieten baliabideak eta ekintzak sustatzea.
- Bere ardurapeko programen kontrola eta jarraipena modu zehatz eta dokumentatuan egitea.
- Jardueraren estatistika, programen ebaluazioa, espedienteen jarraipena, ekintza zuzentzaileak, etab. – dagozkien memoriak egiten eta aurkezten lagunduz.
- Txosten teknikoak egitea eta arloko espedienteak izapidetzeaz eta dagozkion jarraipena eta kontrola egiteaz arduratzea, izapide bakoitza benetan amaitu arte.
- Hala eskatzen zaionean, gaiak prestatzea eta Gizarte Zerbitzuen Batzordeari edo beste batzuei laguntzea, bere jardun-eremua aztertzeko, txostena egiteko edo kontsultatzeko.
- Documentar las actividades realizadas cumplimentando los soportes documentales establecidos.
- Egindako jarduerak dokumentatzea eta ezarritako dokumentu-euskarriak y desarrollar las relaciones y contactos necesarias con otros organismos, entidades, profesionales, asociaciones, etc. que se necesita para el de la de sa rro llo de sus funciones.
- Zerbitzuaren jardun-eremuari dagozkion laguntzei, prestazioei eta gizarte- eta laguntza-baliabideei buruzko informazioa eguneratuta edukitzea.
* Beste funtzio batzuk:
- Gizarte Zerbitzuen Arloaren etorkizuneko estrategia prestatzea gizarte-langileen koordinatzailearekin batera, ikuspegi prospektibo batekin eta zeharkakotasunaren kalitate-printzipioa bermatuz: zaintza estrategian, bazterkeria, indarkeria, etxebizitza eta gainerako arlo estrategikoak
- Oinarrietan ager daitezkeen gainerakoak.
* Arloaren kudeaketa:
- Bere eskumeneko arloaren Kudeaketa Planaren eta urteko aurrekontuaren proposamena egitea, hura kudeatuz eta hori betetzeko beharrezko neurriak proposatuz.
- Udaleko kudeaketa-lantalde eta -batzordeetako kide gisa parte hartzea, eta bere arloaren hobekuntza sustatzea, hobekuntza horretan laguntzen duten ekintza eta aldaketa guztiak proposatuz.
- Arloa zuzendu, antolatu, koordinatu eta gainbegiratzea, eginkizunak langileen artean banatuz eta jarduera horien jarraipena eginez.
- Urteko lan-egutegiaren proposamena egitea, eta bere ardurapean dauden langileen asistentziaren, ordutegiaren, absentismo-mailen eta abarren jarraipena egiteaz arduratzea
- Gizarte Zerbitzuen Administrazioaren eta gizarte-langileen premiei erantzutea, eta koordinatzailearekin batera arduratzea bere kargura dauden langileen prestakuntza-beharrak hautemateaz, planifikatzeaz eta antolatzeaz.
- Arloko giza alderdiei eta harremanei erantzutea, edozein ezbehar konponduz edo bideratuz, eta gogobetetze-, ordena- eta diziplina-giroa sustatzea.
- Arloaren funtzionamenduaren kontrola eta jarraipena bere gain hartzea, modu zehatzean eta dokumentatuan.Jardueraren estatistika, programen ebaluazioa, espedienteen jarraipena, etab. –, eta dagozkion memoriak egiteaz eta aurkezteaz arduratzea.
- Beste erakunde, erakunde edo competente batzuekin (Aldundia, beste Udal batzuk, etab.) behar diren harremanak eta harremanak ezartzea, bere eginkizunak betetzeko beharrezkoa ematen direla bermatzea, beren jarduera-eremuan, kalitate-irizpideei jarraiki, zerbitzu horiek zuzenean edo zeharka kudeatzen badira, eta, hala badagokio, azpikontratatutako enpresen jarraipena egitea.
- Baldintzen agiriak, ordenantzak eta erregelamenduak egitea bere erantzukizunaren eremuan, bai eta horiek aztertzea eta egoki iritzitako aldaketak proposatzea jardun-arloarekin zerikusia duten eta Udalarentzat interesgarriak izan daitezkeen dirulaguntzen programen eskaeraz, kudeaketaz eta jarraipenaz arduratzea, ezarritako prozeduren arabera.