¿Buscas un reto a tu altura? Únete a una empresa nacional, con más de 50 años de historia en fase de crecimiento.
Montero, referentes en el alquiler de maquinaria de construcción en España. Con la solidez de más de medio siglo en el mercado se combina con la ambición y energía de una empresa en plena expansión.
Buscamos personal en el área comercial, valorando experiencia en el sector de la construcción.
Para impulsar esta nueva etapa de crecimiento, buscamos personas en el equipo y especialmente un Delegado/a Comercial con talento, ambición y visión. Si eres un cazador de oportunidades y te apasiona cerrar grandes proyectos, esta es tu oportunidad.
En este rol, te encargarás de:
Desarrollar y gestionar una cartera de clientes clave (constructoras, promotoras, grandes industrias) en tu zona asignada.
Captar nuevos clientes mediante prospección activa, presentando el valor diferencial de nuestra flota y servicio.
Elaborar ofertas técnicas y comerciales personalizadas para proyectos de gran envergadura.
Gestionar y negociar contratos de alquiler a medio y largo plazo.
Fidelizar clientes mediante un seguimiento excepcional, trabajando codo a codo con nuestro departamento técnico.
Contribuir activamente con tu visión al plan de expansión nacional de la compañía.
¿Qué valoramos en ti?
Experiencia demostrable en ventas B2B de alto valor (preferiblemente en sector industrial, construcción, maquinaria, servicios o bienes de equipo).
Imprescindible: Habilidades excepcionales de negociación y cierre de ventas.
Capacidad para entender las necesidades del cliente y proponer sol técnicas complejas.
Orientación a resultados, autonomía y pasión por alcanzar y superar objetivos.
Vehículo propio y carnet de conducir.
¿Qué te ofrecemos?
Un proyecto estable y emocionante: El respaldo de una empresa familiar con 50 años de historia y la agilidad de un proyecto en crecimiento.
Producto de primera: Trabajarás con una flota premium y un servicio de apoyo que te hará fácil vender.
Compensación atractiva: Paquete retributivo compuesto por un fijo competitivo + un atractivo variable (sin techo) basado en objetivos.
Coche de empresa, seguro medico + otros beneficios acordes a un puesto de responsabilidad.
Plan de carrera: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa que apuesta por el talento interno.
Formación continua y todo el apoyo necesario para que triunfes.