Funciones principales1. Gestionar y desarrollar la cartera de farmacias asignadas.2. Realizar visitas comerciales siguiendo la planificación establecida.3. Alcanzar los objetivos de venta y crecimiento de la zona.4. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes.5. Analizar el mercado y la competencia para maximizar la penetración del portfolio.6. Potenciar la visibilidad y recomendación activa de nuestros productos en farmacia.7. Formar al staff de farmacia y desarrollar acciones de sell-out.8. Participar activamente en la expansión y consolidación de la marca en el territorio.Ventajas sociales o económicas- Contrato indefinido.- Salario fijo + Variables.- Vehículo de empresa.- Teléfono móvil y herramientas de trabajo.- Formación continua.- Incorporación a un proyecto sólido, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento profesional en una compañía en expansión nacional e internacional.ResilenciaEmpatíaApasionada del aprendizaje y el trabajo en equipoRequisitosEstudios mínimos: BachilleratoCargo requerido: Dpto. VentasExperiencia mínima: 2 añosCompetencias- Experiencia previa en ventas o visita farmacéutica.- Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados.- Capacidad para desarrollar negocio y abrir mercado.- Habilidades de comunicación y negociación.- Organización, autonomía y actitud de crecimiento.- Carnet de conducir en vigor.#J-18808-Ljbffr