Descripción
Buscamos un/a Gestor/a de Personal para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la administración del personal, la gestión de incidencias laborales y el apoyo en procesos de selección y desarrollo.
Tipo de contrato
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada
Jornada: Jornada Completa
Experiencia
Experiencia requerida: 2 años de experiencia
Funciones principales
* Gestión de contratos, altas, bajas y nóminas.
* Asesoramiento interno en materia laboral.
* Coordinación de procesos de selección y acogida de nuevos empleados.
* Mantenimiento de la base de datos de personal y documentación.
Requisitos
* Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
* Experiencia previa en gestión de personal o departamento de RRHH.
* Buen manejo de herramientas ofimáticas.
* Habilidades de comunicación y organización.
Ofrecemos
* Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
* Oportunidades de desarrollo en el área de RRHH.
* Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia.
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