Resumen Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) · Modalidad: Prefirible híbrida/remoto
En SUITELOOP buscamos un/a Data Architect con experiencia sólida en SQL Server para asumir la responsabilidad integral de la arquitectura de datos de nuestro ecosistema. Es un puesto estratégico: el objetivo es ordenar, consolidar y escalar el core de datos del producto, garantizando rendimiento y fiabilidad en entornos críticos, y reduciendo progresivamente la dependencia del arquitecto actual.
Responsabilidades Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura en SQL Server (2019–2022).
Reorganizar y normalizar bases de datos históricas.
Definir estándares de naming, modelado (OLTP/analítica), versionado y despliegues.
Documentar estructura, dependencias y flujos de datos.
Desarrollo y refactorización de stored procedures complejos, funciones, vistas y triggers.
Optimización de rendimiento (índices, planes de ejecución, particionado).
Trabajar con grandes volúmenes de datos (millones / decenas de millones de registros).
Dominio funcional (muy importante): Necesitamos a alguien que entienda qué se está calculando, no solo cómo:
Laboral: nóminas, convenios, cotizaciones, altas/bajas, finiquitos.
Fiscal: facturación, IVA, retenciones, modelos fiscales.
Contable: asientos, cobros y pagos, remesas, conciliaciones, ERP contables españoles.
(No buscamos un asesor fiscal, pero sí comprensión del dominio y del impacto en cliente.)
Integración y ecosistema: Coordinación con ERPs, motor de cálculo, microservicios (Azure Functions) y APIs externas.
Soporte a procesos de sincronización, importación/exportación, spoolers y conectores.
Ser referente técnico de datos del equipo.
Apoyar y revisar trabajo de programadores SQL y C#.
Traducir necesidades de negocio en diseño técnico sólido y participar en decisiones de producto.
Requisitos +8 años de experiencia con SQL Server.
Nivel experto en T-SQL, stored procedures complejos y optimización de rendimiento.
Experiencia real en sistemas ERP o software de gestión empresarial.
Conocimientos de Azure (al menos a nivel de integración).
Experiencia con versionado y despliegues controlados.
Haber trabajado con bases de datos grandes y críticas.
Muy valorable Experiencia en asesorías o en ERPs laborales, fiscales o contables.
Capacidad para interpretar reglas de negocio, cambios normativos y su impacto en clientes.
Mentalidad de arquitecto/a (más allá de “programar bien”).
Criterio para proponer mejoras estructurales cuando sea necesario.
Persona metódica, ordenada y con hábito de documentación.
Comodidad asumiendo responsabilidad técnica y visión a largo plazo.
Rol clave y estable, con impacto directo en la evolución del core de producto.
Autonomía técnica real y participación en decisiones estratégicas.
Sustitución progresiva del fundador en la arquitectura de datos.
Proyección a Head of Data / Chief Data Architect.
Rango salarial y cierre Rango salarial (España): 60.000 € – 85.000 € brutos/año (según experiencia real en ERP y SQL Server).
Si te encaja, envíanos tu perfil y cuéntanos brevemente tu experiencia con SQL Server en entornos críticos, ERP/asesorías y proyectos de optimización o rediseño de bases de datos.
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