Funciones del Puesto:*Soporte a tiendas con relación a campañas promocionales y ventas de alimentación y hostelería.- Atender y gestionar consultas y peticiones por parte de tiendas de distinta naturaleza en tiempo y forma. - Gestión de la distribución del folleto: definición y seguimiento de la distribución de todos los folletos, asegurando un óptimo reparto por zona. - Gestión de campañas promocionales: desarrollo e implantación de cartelería y otros materiales en tienda para la correcta implantación de las promociones. - Asistencia en aperturas: asistencia en el correcto desarrollo de las aperturas y la implantación de toda la señalética y cartelería en tienda. - Apoyo en el desarrollo de planes de marketing de apertura y planes a medida para cada tienda. - Acciones de marketing: definición e implantación de acciones de marketing según calendario (acciones frescos, navidad, etc.). - Elaboración de herramientas de venta – folleto: apoyo clave en el desarrollo de los folletos mensuales: recopilación de información y coordinación con proveedores externos para diseño y producción. - Desarrollo de PLV, control de la implantación, creación de guías de implantación en tienda. - Asistencia en el desarrollo del área de fidelización de la compañía (CLUB MAS): segmentación de cupones, etc. -Seguimiento KPI’s y actuaciones ante posibles desviaciones. - Proponer áreas de mejora o nuevos enfoques dentro de su área de actuación.* Soporte en la actuación con proveedores.- Relación con proveedores: coordinación y relación con proveedores externos para asegurar que todos los trabajos sean ejecutados en tiempo y forma. - Proponer áreas de mejora o nuevos proveedores dentro de su área de actuación.* Gestión del presupuesto asignado a su ámbito.- Velar porque todas las transacciones de su ámbito de actuación se realicen de conformidad y en cumplimiento con el presupuesto asignado. - Control y seguimiento de gastos relativos a su área.COMPETENCIAS1. Identidad Corporativa 2. Conocimientos en producción gráfica 3. Trabajo en Equipo 4. Competencia Digital 5. Orientación al Cliente 6. Organización, rigor y calidad 7. Iniciativa/Autonomía 8. Comunicación e InfluenciaRequisitos:* Titulación básica: Grado en Marketing y Publicidad, ADE.* Titulación complementaria recomendada: Curso de competencias digitales básicas: rrss, e-commerce etc. Curso de Gestión de Proyectos.* Experiencia profesional: Mínimo 2 años de experiencia en departamento de Marketing o ejecutivo de cuentas en agencia de publicidad.* Otros requerimientos: 1. Se valora experiencia en el sector de distribución. 2. Buen manejo de paquete Office. 3. Inglés: para estar informado y actualizado en internet. 4. Perfil Digital.