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Responsable de tienda lorca

Lorca
Indefinido
Adecco
Responsable de tienda
Publicada el 11 junio
Descripción

¿Te apasiona el sector retail y tienes experiencia en la gestión de equipos? Una reconocida empresa busca incorporar a su equipo a tres responsables de tienda en la localidad de Lorca, provincia de Murcia. Si eres una persona organizada, con habilidades para liderar y motivar, esta oportunidad podría ser para ti.

Descripción del puesto:

Como responsable de tienda, serás el/la encargado/a de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando una experiencia de compra excepcional para los/as clientes/as y liderando al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Funciones principales del puesto:

Entre las funciones se incluyen,

* Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda.
* Garantizar que se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente.
* Gestionar el inventario y realizar pedidos para asegurar la disponibilidad de productos.
* Analizar las ventas y elaborar estrategias para alcanzar los objetivos comerciales.
* Organizar y supervisar el trabajo del equipo, fomentando un ambiente colaborativo y motivador.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y las normativas legales.
* Realizar informes periódicos sobre el rendimiento de la tienda.
* Resolver incidencias con clientes/as y empleados/as de manera efectiva.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos- Experiencia previa en la gestión de tiendas o en puestos similares dentro del sector retail. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. - Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. - Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de ventas. - Disponibilidad para trabajar en horario rotativo. - Residencia en Lorca o disponibilidad para trasladarse a la localidad.

Responsabilidades
- Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada laboral completa en un horario rotativo que permite flexibilidad. - Formación inicial y continua para garantizar tu desarrollo profesional. - Posibilidad de crecimiento dentro de la organización. - Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. - Salario competitivo acorde al puesto y a la experiencia aportada.

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