¿Tienes ganas de impulsar tu carrera profesional en el área financiera dentro de un proyecto innovador y en constante evolución? En The Champions Burger buscamos personas con talento, motivación y ganas de crecer junto a un equipo comprometido, dentro de una empresa con gran proyección y un recorrido diferencial.
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
The Champions Burger es hoy el mayor evento gastronómico del país y un concepto nómada único que ha revolucionado la forma de vivir la gastronomía en España. Recorriendo distintas ciudades y reuniendo a las mejores hamburgueserías del momento, se ha convertido en un evento de referencia para miles de personas y en una marca en plena expansión. Formar parte de este proyecto significa sumarse a una historia de crecimiento, innovación y ambición.
En tu nuevo reto profesional disfrutarás de:
Una posición en la que podrás crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial.Formación inicial sobre el puesto, para que puedas incorporarte con seguridad y confianza desde el primer día.Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y profesional, donde la colaboración entre equipos es clave para conseguir grandes resultados.Un entorno en el que tu implicación, tu actitud y tus ganas de aprender serán realmente valoradas.
Siéntete como el candidato ideal si te identificas con los siguientes requisitos:
Tienes formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.Has puesto en práctica y ampliado tus conocimientos a través de al menos 3 años de experiencia en un puesto similar.Valoras el orden, la organización y el trabajo bien hecho, prestando atención al detalle en cada tarea.Te sientes cómodo trabajando con datos, documentos y procesos administrativos.Cuentas con buen manejo de herramientas de recursos humanos como Sesame HR/Bizneo.Eres una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.Tienes disponibilidad de incorporación inmediata.
Tu misión dentro del departamento de recursos humanos será:
Facilitar la integración de nuevos empleados/as y salida de empleados/as (onboarding y offboarding).Evaluar el desempeño y proporcionar feedback a los empleados.Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y sindicatos.Participar en la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la compañía.Gestionar beneficios, compensaciones y clima laboral.Mantener registros horarios y documentación del personal actualizada.Gestionar la compra, reposición y control del material de oficina.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.Participar activamente en el sistema de gestión de calidad.Gestión y uso de plataformas de recursos humanos como Sesame HR y programas similares para control horario, gestión documental, vacaciones y seguimiento de personal.Representar a la empresa en actos de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).Atender consultas y necesidades de los empleados/as.Mediar en conflictos internos y promover un buen clima laboral.Identificar, atraer y seleccionar talento para cubrir las necesidades de la organización.
Buscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente, que quiera formar parte de un equipo comprometido y contribuir al desarrollo de un gran proyecto. xiphteb
Si te sientes ya parte del equipo, no lo dudes:¡Inscríbete ahora!