Overview
Si te gusta que los proyectos crezcan rápido, pero sin que todo se convierta en un caos, este rol puede ser para ti.
En Mediens trabajamos como partners estratégicos de infoproductos en fase de crecimiento.
Creamos (o nos asociamos) con marcas personales para llevarlas a un siguiente nivel.
Ahora mismo estamos en un punto clave: hay mucho movimiento y proyectos grandes en curso por lo que necesitamos orden y crecer en equipo.
Buscamos a una persona con experiencia en agencias o en el sector de infoproductos.
Somos un equipo pequeño, ahora mismo 11 personas, con tres socios (Uri Sabat, Javier Pena y Carlos Vargas). Trabajamos rápido, con bastante exigencia, y muy orientados a data. Valoramos por sobre todas las cosas el sentido de responsabilidad y autonomía en la ejecución.
Serás responsable de que los proyectos y lanzamientos avancen, que los equipos ejecuten con un paso a paso claro y que la interna del día a día se optimice y profesionalice. Tenemos 2 proyectos actualmente y ampliaremos a 3 en Q2.
No buscamos a alguien que:
* Venga de entornos corporativos con baja velocidad o alta burocracia
* No tenga conocimiento real de cómo funcionan los embudos de ventas, lanzamientos o equipos digitales.
Buscamos a alguien que entienda el negocio detrás de la operación y sea capaz de liderar la ejecución con criterio.
¿Qué harás en la práctica?
1) Liderar la operación diaria de la agencia para que los proyectos avancen sin bloqueos ni improvisación:
-> Definir prioridades semanales y diarias entre proyectos y equipos, asegurando que todo el mundo sepa qué tiene que hacer, cuándo y por qué.
-> Coordinar a los distintos perfiles y hacer el seguimiento de entregables y plazos.
2) Crear, ajustar y mantener procesos en Clickup. Profesionalizar procesos y sistemas sin burocratizar excesivamente la operación.
3) Detectar cuellos de botella, tomar decisiones rápidas y reordenar recursos cuando algo no está funcionando.
4) Liderar la ejecución operativa de lanzamientos y proyectos, bajando la planificación a tareas y liderando su avance.
5) Mantener orden y visibilidad de métricas en todo momento.
6) Resolver incidencias operativas y técnicas del día a día con autonomía.
7) Proponer y ejecutar mejoras en sistemas y forma de trabajar para que la operación escale sin perder control.
No es para ti si…
* Buscas un rol creativo
* Prefieres o necesitas instrucciones muy detalladas para ejecutar.
* Te incomoda exigir, ordenar o generar fricción cuando hace falta.
* Prefieres entornos corporativos.
* Nunca has trabajado en Agencias o sector de infoproductos
Puedes encajar muy bien si...
* Has vivido etapas de crecimiento rápido en empresas digitales
* Has trabajado en agencias o startups recientemente con un rol similar.
* Tienes experiencia real liderando y siendo la referencia para el equipo.
* Has trabajado cerca de founders o CEOs y entiendes el impacto real de las decisiones.
* Eres muy organizado/a, resolutivo/a y orientado/a a ejecución.
* Te sientes cómodo/a siendo referente operativo y tomando decisiones.
Requisitos excluyentes
* Aptitudes y formación en gestión de procesos, análisis de datos y optimización de operaciones.
* Habilidad para liderar equipos diversos y colaborar eficazmente con diferentes tipos de personas.
* Dominio de herramientas tecnológicas y de software relacionados con la planificación y gestión operativa.
* Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones operativas.
* Haber tenido un rol similar anteriormente.
* Experiencia en infoproductos es un plus valorado, aunque no un requisito excluyente.
No buscamos un perfil técnico puro, pero sí alguien con buen criterio operativo y soltura en herramientas:
* Gestión de proyectos (Clickup)
* Reporting operativo (Google Sheets, Looker studio)
* CRMs y flujos de venta
* Automatizaciones a nivel básico (Make, n8n)
* Rol de liderazgo con autoridad sobre la operación.
* Bonus por performance individual y del equipo.
* Formación contínua. Nos gusta comprar formaciones tanto como venderlas.
* Trabajo 100% remoto.
Si crees que este rol puede encajar contigo, postúlate aquí:
#J-18808-Ljbffr