Ubicación: Híbrido (Barcelona, Reus o Granada)
Experiencia Requerida: 4 años
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Programador/a Fullstack Java - Angular con una experiencia mínima de 4 años para un proyecto de gran envergadura y alta visibilidad.
FUNCIONES:
Creación e implementación de una solución de evolución y migración para el nuevo sistema departamental de gestión de material vegetal del Departamento de Agricultura. Esta actualización con respecto a la versión anterior incorpora un cambio tecnológico avanzado y una arquitectura abierta integrada con el resto de soluciones transversales de la Generalitat (Gobierno de Cataluña).
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos un profesional Senior con experiencia demostrable en desarrollo Front End ( Angular +16 ) y Java, idealmente como Analista Programador/a y habituado a usar herramientas de IA como Git Hub Copilot en modo agentic.
Experiencia Requerida:
- Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador/a con conocimientos de diseño de aplicaciones web y tecnologías basadas en AWS micro Front Ends.
- Sólida experiencia con Java y Angular (se valoran diferentes versiones).
- Conocimientos básicos de AWS, GITHub.
- Conocimientos en modo usuario de Copilot Github.
- Base de Datos: Experiencia indispensable con SQL (base de datos relacionales).
- Lenguajes: Conocimientos en Java Script, Angular 15 o superior, Typescript, Spring Boot.
- Persona comunicativa, resolutiva y con capacidad para trabajar en ambientes colaborativos.
¿Qué Ofrecemos?
- Incorporación a un proyecto estratégico y tecnológicamente puntero.
- Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Contexto de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.
- Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía.
- Formar parte de una consultora tecnológica referente en el sector.
¿Eres la persona que buscamos?
Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de software, te invitamos a unirte a Zemsania y a formar parte de este emocionante desafío. ¡Esperamos tu candidatura!
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.