Overview
Buscamos un perfil altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica global de una compañía con alcance internacional. La posición reporta directamente a Dirección General y actúa como máxima referencia técnica, con responsabilidad end-to-end sobre arquitectura, infraestructura, datos y desarrollo. El rol está orientado a profesionales con criterio técnico sólido, capaces de tomar decisiones complejas, definir estándares y garantizar la escalabilidad, estabilidad y sostenibilidad de los sistemas, siempre alineados con las necesidades reales del negocio.
Responsabilidades
* Definir y gobernar la arquitectura tecnológica global.
* Diseñar soluciones end-to-end: infraestructura, backend, datos y despliegue.
* Liderar decisiones técnicas de alto impacto, basadas en trade-offs reales.
* Definir arquitecturas cloud, on-premise e hibridas.
* Diseñar y supervisar arquitecturas de datos y pipelines ETL / ELT.
* Diseñar y mantener entornos DevOps y pipelines CI / CD.
* Actuar como referente técnico y liderar al equipo de tecnología.
* Garantizar calidad, estabilidad y mejora continua de los sistemas.
Requisitos
* Mas de 10 años de experiencia en roles de liderazgo técnico y arquitectura en entornos productivos reales.
* Experiencia consolidada como Arquitecto Tecnológico, CTO, CIO o rol equivalente.
* Dominio de arquitecturas distribuidas y escalables.
* Experiencia en cloud (AWS, Azure, GCP o similares).
* Conocimiento solido de bases de datos relacionales y no relacionales.
* Experiencia en DevOps, contenedores y CI / CD.
* Sólida experiencia en desarrollo backend y arquitectura de software.
Propuesta De Valor
* Rol estratégico con impacto real en la compañía.
* Autonomía técnica y capacidad real de decisión.
* Entorno exigente, técnico y orientado a soluciones reales.
* Modelo de trabajo hibrido en Madrid y horario flexible.
* Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
* Cultura comprometida con la calidad, la sostenibilidad y el bienestar.
Compromisos y Sostenibilidad
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Sobre la empresa
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
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