This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest integral platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Function ¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso.
Queremos incorporar/buscamos un perfil de ELECTROMECÁNICO/A, para nuestra Delegación en la Isla de Ibiza. En coordinación con el responsable del contrato, sus principales funciones serán:
• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
• Diagnóstico y resolución de averías en sistemas eléctricos.
• Supervisión de instalaciones de baja tensión, cuadros eléctricos y equipos de automatización.
ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO
Requirements and qualifications
•TITULACIÓN REQUERIDA:
FP II Electricidad o similar
•EXPERIENCIA REQUERIDA:
No requerida.
•CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS IMPRESCINDIBLES: Relacionados con electricidad/electrónica.
•CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES: Valorable experiencia en el sector del agua, EDAR, ETAP, IDAM. Curso PRL 50/60h.
•IDIOMAS: No requeridos.
•OTROS: Imprescindible permiso de conducir (B)
•RESIDENCIA PREFERIBLEMENTE:
Isla de Ibiza
We offer
•INCORPORACIÓN:
Inmediata.
•CONTRATO: Sustitución
•JORNADA: Intensiva - a convenir + Guardias.
•SALARIO BRUTO ANUAL: Convenio + Guardias + Variables.
•Plan de Formación continuo. xugodme
•Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que
dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.