Jefe/a de Oficina TécnicaPerfil buscado (Hombre/Mujer) La persona seleccionada como Jefe/a de Oficina Técnica e Industrialización deberá liderar la oficina técnica y los procesos de industrialización, asegurando la correcta definición, desarrollo y puesta en marcha de productos y procesos. Garantizar la eficiencia productiva, la calidad de los diseños y la optimización de los recursos técnicos y humanos. Responsabilidades principales Gestión de la oficina técnica: Coordinar y supervisar al equipo técnico (delineantes, ingenieros de diseño, proyectistas). Garantizar la correcta gestión de planos, documentación técnica y estándares de diseño. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Industrialización de nuevos productos: Definir, planificar y ejecutar procesos de industrialización para nuevos desarrollos y mejoras de producto. Coordinar con producción, calidad y mantenimiento la implantación de nuevos procesos o líneas. Asegurar la transferencia de los diseños al entorno productivo, optimizando tiempos y costes. Optimización de procesos mecánicos: Analizar y proponer mejoras en procesos de estampación, corte, embutición y ensamblaje. Introducir metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, SMED, etc.). Colaborar en la selección y validación de maquinaria y utillajes. Gestión de proyectos: Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos de I+D y de mejora industrial. Elaborar cronogramas, presupuestos y reportes de avance a dirección. Liderar la interlocución técnica con clientes y proveedores. Conocimientos de industrialización y desarrollo de producto. Empresa en crecimiento del sector industrial. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia: Mínimo 5 años en funciones de oficina técnica e industrialización, preferentemente en metalmecánica. Experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos técnicos: Procesos de fabricación metálica (estampación, embutición, corte, mecanizado, soldadura). Herramientas CAD/CAE y sistemas de gestión documental. Metodologías de mejora de procesos (Lean Manufacturing, Six Sigma). Competencias personales: Liderazgo, planificación y gestión de equipos. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de comunicación y negociación con diferentes interlocutores. Nuestro cliente es una organización en crecimiento en la zona Ibi. Se enfocan en la producción de soluciones innovadoras y de valor añadido para sus clientes. Contrato indefinido. Salario a negociar según valía. Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento profesional en empresa en crecimiento. Formación continua y acceso a recursos avanzados de ingeniería. Lean, Kaizen, CAD, Six Sigma