¿Te apasiona conectar personas con oportunidades laborales reales? En LHH CTD & LD buscamos un/a Prospector/a Laboral para facilitar la recolocación efectiva de candidatos, identificando oportunidades en el mercado, captando ofertas y generando vínculos con empresas e intermediarios.¿Cuál será tu misión?Buscar oportunidades laborales tanto en mercado visible como mercado oculto, con el objetivo de conectar a los candidatos adheridos a programas de recolocación con vacantes del mercado laboral, reforzar su posicionamiento ante las empresas y obtener feedback de sus candidaturas para acelerar su incorporación profesional.Responsabilidades principales- Prospección de ofertas de empleo en portales, ETTs, consultores/as, redes profesionales y metabuscadores.- Identificación de nuevas oportunidades a través de asociaciones, organismos, startups y redes sociales.- Captación de ofertas del mercado oculto mediante contactos en RRHH.- Preselección de candidatos y envío de candidaturas a empresas.Refuerzo de candidaturas en procesos clave.- Interlocución con empresas e intermediarios para obtener información sobre procesos de selección.- Presentación de LHH y de nuevos candidatos a empresas fidelizadas y nuevas.- Elaboración y envío de Dossier Mensual de Candidatos (general y sectorial).- Impartición de talleres sobre mercado laboral y asesoramiento.- Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.- Realización de informes de actividad para el cliente.- Formación a becarios/as y nuevas incorporaciones.Requisitos¿Qué buscamos?Formación y experiencia:- Diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH (valorable).- Valorable postgrado en el ámbito de los RRHH.- Experiencia en intermediación o prospección de empresas.Idiomas:- Inglés nivel alto (C1).- Nivel alto de catalánCompetencias clave:- Planificación y organización.- Orientación a resultados.- Comunicación efectiva.- Visión de equipo y actitud colaborativa.- Preocupación por la calidad.¿Qué ofrecemos?¿Qué te ofrecemos?- Proyecto con propósito y enfoque en el desarrollo profesional.- Metodología reconocida y equipo multidisciplinar.- Formación continua y acceso a recursos especializados.- Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados.- Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824