En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Actividades y responsabilidades :
* Definición conjunta de nuevas iniciativas junto a los responsables del área, a partir de los requerimientos recibidos desde su ámbito de gestión de proyectos.
* Apoyar en el diseño de nuevos procesos que puedan ayudar a generar valor en la interconexión con los equipos técnicos.
* Apoyar en la definición de nuevos informes de seguimiento o Dashboard que permitan llevar el seguimiento y control de la Demanda de proyectos.
* Experiencia en la gestión de proyectos de infraestructuras
* Experiencia en herramienta ServiceNow, en los módulos ITSM, SPM.
* Experiencia en análisis de datos de infraestructura en cmdb.
* Definición de métricas y KPIs para la elaboración de cuadros de mando con DAX, PowerBI.
* Capacidad para la mejora de los servicios de infraestructura.
* Perfil analítico, acostumbrado a realizar análisis, extraer conclusiones y hacer presentaciones de resultados
* Conocimientos contrastados de proyectos de rediseño de nuevos procesos con implementaciones en cloud
* Conocimiento tecnológico necesario para realizar la labor de frontera entre los equipos técnicos de infraestructura y los equipos de desarrollo.
o Servir de enlace e inicio de las solicitudes a los equipos técnicos.
* Experiencia en gestión de proyectos en entorno bancario
Idiomas : Nivel de Inglés : Alto (Se trabaja en inglés), Hablado y Escrito (B2). INDISPENSABLE
La modalidad de trabajo será 100% teletrabajo para que puedas trabajar desde cualquier parte de España.
Contrato indefinido y sueldo bruto / año en función experiencia : 35.000€ - 40.000€
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.
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