Registro y mantenimiento de todas las operaciones contables de las unidades asignadas: facturas, asientos de diario, cuentas por pagar y por cobrar, amortizaciones y movimientos del libro mayor. Preparación de conciliaciones bancarias periódicas, asegurando que todos los movimientos están correctamente registrados y detectando cualquier diferencia. Gestión y actualización del inmovilizado: altas, bajas, revisiones y cálculo de amortizaciones. Organización y archivo de documentación contable y financiera, garantizando la trazabilidad y fácil acceso a la información. Apoyo en la elaboración y revisión de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Análisis de costes operativos de los distintos negocios y soporte en el seguimiento de presupuestos. Preparación de informes financieros para la dirección, con enfoque en cifras clave, desviaciones y recomendaciones. Participación activa en auditorías externas, aportando documentación, conciliaciones y explicaciones necesarias. Coordinación con asesoría externa para la presentación de impuestos y documentación fiscal. Seguimiento de proveedores: revisión de facturas, validación de contratos, control de pedidos y resolución de incidencias. Colaboración con proveedores de servicios financieros o laborales para garantizar un funcionamiento correcto del área (nóminas, impuestos, etc.). Impulso de mejoras en procesos contables, automatización y digitalización de tareas del departamento. Apoyo transversal en otros proyectos del área administrativa y financiera cuando se requiera. · Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar. · Experiencia mínima de 3-6 años en posiciones contables. · Experiencia trabajando con varios clientes o unidades de negocio (muy valorable procedencia de gestoría y hotelero). · Valorable experiencia previa gestionando la contabilidad de hoteles u otras empresas del sector servicios. · Buen manejo de herramientas contables y ERPs. · Nivel de inglés intermedio. · Excel avanzado y alta capacidad para trabajar con gran volumen de datos. · Capacidad analítica, atención al detalle y criterio contable. · Habilidad para organizar prioridades y gestionar tiempos. · Proactividad para mejorar procesos y aportar soluciones. · Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con distintos departamentos. El perfil ideal es una persona con sólida base contable, acostumbrada a manejar varios clientes o centros de trabajo. La experiencia previa en gestoría o en el ámbito hotelero se valorará enormemente, ya que el rol implica gestionar la contabilidad de distintos establecimientos y tratar un volumen relevante de información. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.