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Consultor de la propiedad inmobiliaria | naz-485

Lebozán (Provincia de Ourense)
Procesos Inmobiliarios Coruña
Publicada el 20 septiembre
Descripción

BUSCAMOS CAPTADOR/A O GESTOR/A INMOBILIARIO/A CON 2-4 AÑOS DE EXPERIENCIA (Sin palabrería, sin humo – trabajo real en A Coruña y su comarca ) Si dominas esto: Captar propiedades en un mercado tan competitivo como el actual. Negociar con propietarios que dicen "mi piso vale un 20% más" que los datos del MVI/A.C.M. Gestionar compradores exigentes que buscan ese unicornio que nunca aparece. Tienes ante ti, un nuevo reto. PARA CAPTADORES: Localizar prospectos, nuevas oportunidades para incluir en nuestra cartera. Resolver objeciones, gestionar una cartera de prospectos, usando CRM (Inmovilla) o herramientas de huella digital. Formación, tanto de SIRA - CRS, APEI o AGALIN. Cerrarás encargos con argumentos de valor, no descuentos. PARA AGENTES DEL COMPRADOR: Traducir necesidades emocionales en propiedades reales, ayudarás en algo tan importante como un nuevo hogar Usar el ACM para analizar precios y evitar operaciones fallidas. Seguimiento puntual mediante el CRM con la cartera asignada. Qué pedimos: 2-4 años en ventas/comercial, no excluye no contar con experiencia Inmobiliaria aunque se tendrá en cuenta. Resistencia a 20 "noes" diarios. Que no te derrumben los portazos telefónicos persistir, resistir, insistir y nunca desistir, es uno de nuestros lemas. El otro, vende y compra con la confianza que mereces! QUÉ OFRECEMOS: ( SIN FUEGOS ARTIFICIALES ) Contrato indefinido Salario base por convenio Comisiones tanto por operación como variables por tramos de facturación. Acceso a los mejores paquetes de Formación Las mejores herramientas de captación y valoración Posibilidad de conseguir Certificación CRS-NAR (estándar U.S.A ). Plan de carrera real Estarás orgullos@ de cada uno de tus anuncios, mimamos la calidad por encima de la cantidad. ¿ERES NUESTRA SIGUIENTE APUESTA? Solamente si: Has trabajado al menos 2 años en ventas complejas (inmobiliaria, telefonía, banca). Entiendes que "trabajar con personas" significa escuchar primero, asesorar después. ¿CÓMO DEMUESTRAS QUE VALES? Envía CV a Te esperamos! ;)

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