Desde el Grupo Mimara necesitamos incorporar para una de nuestras residencias ubicada en Valdeavellano de Tera, un/a gerocultor/a para cubrir vacaciones.
Descripción de la jornada laboral:
* Contrato laboral 40 horas semanales. Orientativamente, desde mayo hasta octubre.
* Horario: a convenir con el centro.
Lugar: Valdeavellano de Tera, Soria.
Las funciones que realizará son las siguientes:
* Apoyar al equipo interdisciplinar en la recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizado.
* Realizar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria.
* Colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio.
* Mantener la higiene personal de las personas usuarias.
* Realizar la limpieza del botiquín y su contenido, así como del resto de material de índole sanitario o asistencial.
* Proporcionar y administrar los alimentos al residente facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran.
* Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados.
* Colaborar con el residente en su preparación para un traslado, efectuando actuaciones de acompañamiento, vigilancia y apoyo.
* Colaborar con el personal sanitario en la administración de la medicación.
* Colaborar bajo la supervisión de la enfermera en el cuidado de residentes colostomizados y con sondas, así como en la administración de comida mediante jeringuilla.
* Apoyar y estimular la comunicación de las personas usuarias favoreciendo su desenvolvimiento diario y su relación social.
* Colaborar con el equipo interdisciplinar en la integración de los familiares de las personas usuarias en la vida del centro.
* Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los/las usuarios/as. Observar y registrar en el libro de incidencias cualquier cambio de comportamiento y/o físico detectado.
Dispondrán de la titulación o habilitación requerida y/o experiencia precisa para el desarrollo de sus funciones en función de lo regulado en la normativa vigente.
#J-18808-Ljbffr