MISIÓN
Realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
1. Intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales.
2. Efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior, atenderá a los riegos de esta.
3. Reconocer y manejar las herramientas, materiales y útiles habitualmente empleados en una floristería.
4. Atender a la carga y descarga del material y género del establecimiento. Ayudar si es preciso al reparto.
5. Atender al público, tomando nota de los encargos, ya sea directamente, por teléfono o Informáticamente. Participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y catálogos.
6. Registro de la información dentro de los sistemas de gestión de la compañía.
7. Colaborar en trabajos auxiliares practicados por el Encargado.
8. Colaborar y compartir en la responsabilidad de un trabajo en equipo positivo y cooperativo.
REQUISITOS
Experiencia requerida:
9. Formación profesional o Afín en Arte Floral
10. Idiomas: valorable inglés intermedio y deseable otro idioma adicional
11. Conocimientos de informática: Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas
12. Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado
Conocimientos Requeridos:
13. Experiencia de al menos 1 año como Florista
14. Valorable conocimiento del sector.
15. Valorable conocimiento de eCommerce (Comercio electrónico)
Habilidades:
16. ORIENTACION AL LOGRO
17. VISIÓN DE GRUPO
18. TRABAJO COLABORATIVO
19. CAMBIO Y FLEXIBILIDAD
20. INICIATIVA
21. CALIDAD EN EL SERVICIO
22. PENSAMIENTO ANALÍTICO
23. RESOLUCIÓN PROBLEMAS
24. DESARROLLO DE RELACIONES
25. COMPRENSIÓN INTERPERSONAL
En ANTONIA ARTE FLORAL SL Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.