¡Posibilidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Experiencia requerida: Sin experiencia
Horario aproximado: 08:00 a 17:00 h, de lunes a viernes.
Salario inicial: ~30 000 € brutos anuales, negociable según experiencia.
Desde IMAN CALAHORRA buscamos un/a Ingeniero/a de mejora continua para una empresa líder en el sector de la alimentación congelada. El papel será fundamental en la optimización de procesos y la mejora del rendimiento industrial. Se trata de un puesto con proyección, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización, orientado a personas con capacidad analítica, liderazgo y visión global de planta.
Responsabilidades
Analizar y gestionar las sugerencias de mejora planteadas por la plantilla, implementando aquellas que aporten valor real junto con los departamentos implicados.
Analizar de forma continua los flujos de materiales, procesos y líneas productivas, detectando ineficiencias y oportunidades de mejora.
Implantar y hacer seguimiento de metodologías Lean Manufacturing en planta.
Dar soporte a los distintos departamentos en la documentación de procesos y estandarización.
Comprobar el estado general de la planta, realizando un seguimiento diario de los procesos productivos.
Liderar reuniones diarias y semanales, trasladando indicadores, avances y planes de acción.
Elaborar y analizar informes, indicadores y datos estadísticos para la toma de decisiones.
Ofrecemos
Proyecto estable y con proyección cualificado dentro de un grupo industrial de referencia.
Puesto con responsabilidad real y capacidad de impacto en la planta.
Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.
Salario inicial en torno a 30 000 € brutos anuales, negociable según experiencia y valía del/la candidato/a.
Requisitos
Grado universitario en Ingeniería (especialmente Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar).
Dominio informático avanzado, especialmente:
Excel avanzado
Estadística aplicada
Power BI (análisis y visualización de datos)
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Habilidades comunicativas y de liderazgo, con soltura para dirigir reuniones y trabajar de forma transversal.
Perfil responsable, organizado y con visión global de planta.
J-18808-Ljbffr